【大纪元2024年06月19日讯】（大纪元记者林一山香港综合报导）劳工及福利局局长孙玉菡昨日表示，去年6月推出的“院舍输入护理员特别计划”7千个配额已经用尽，预料业界在未来3年需要额外8千名护理员填补空缺，所以建议由今年第三季起额外提供8千个新配额，首两年各3千个，第三年2千个。连同现有7千个配额，将会有合共1.5万个配额。
孙玉菡在劳福局Facebook专页发文称，听到不少经营安老院舍的人士反映一直存在人手短缺问题，随着前线护理员陆续退休，再加上欠缺新人入行，在人口高龄化及本地劳工供应短缺的大环境下，要维持甚至提升照顾质素，往往十分困难。
孙说，政府自去年6月推出“院舍输入护理员特别计划”，整体输入配额上限为7千个，在保障本地工人优先就业的前提下，处理了3轮申请，新增配额接近全数批出，共有约2,200个配额申请因配额不足而未能获批。
根据当局的估算，业界在未来3年将需要额外8千名护理员空缺需要填补。因此，当局建议今年第三季起额外提供8千个新配额，在3年内分批分配予院舍：首两年各3千个，以及第三年2千个。当局将于本月底及下月分别向劳顾会和立法会福利事务委员会交代计划详情。
孙玉菡又称，将继续积极吸引和培育本地人才入行，纾缓业界人手短缺；希望为本地护理员提供晋升阶梯，让他们凭借其工作经验及经适当培训后，在院舍担任专业内容更丰富的保健员职位；在不影响保健员资历整体质素的前提下，当局正检视保健员训练课程的内容及要求，以鼓励更多本地护理员成为保健员。◇
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