北京人口拉警报 男女失衡四大祸首

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【大纪元6月8日讯】日前,北京市卫生局副局长邓小虹透露,去年北京出生人口男女性别比例,已达到108︰100,流动人口在京出生的性别比例更高达128︰100,也就是每100个存活女婴出生的同时128个存活男婴出生,出现人为干预迹象相当明显。

据新华网报导,北京男女性别出生比例失衡形势严峻的问题,一经媒体披露,立即成为北京社会各界关注的热点!人们普遍感到疑惑,为何北京会存在人为干预导致男女比例失衡形势严峻的问题? 在“重男轻女”的思想背后,是不是还隐藏着更深层次的原因?

估2020年 近4千万男青年无妻可娶

报导指出,自1971年中国实行严格的计划生育政策以来,出生婴儿性别比例失衡的问题愈演愈烈,尤其以农村最为严重。据资料显示,世界各国的出生性别比,长期维持在104至107之间,就是每100个存活女婴出生的同时有104至107个存活男婴出生。但2000年第五次人口普查时,中国男女出生性别比已经达到116‧9,海南、广东等省则高达130以上。这是目前任何一个国家都没有达到的比例。

全国政协人口资源环境委员会副主任、国家人口和计划生育委员会科研所研究员李伟雄等多名委员在今年中国“两会”期间,深表忧虑指出,“到2020年中国全面实现小康之日,全国将有3000万至4000万处于婚育年龄的男青年无妻可娶。”

人们总以为只有在边远或贫穷的地区才存在男女比例失衡的问题。但根据北京有关部门上个月公布的数据显示,在北京这样的大城市,男女性别出生比例失衡严重,人为干预迹象十分明显,这也说明在这个发达的城市,“重男轻女”相较之下并无减低。

四个主要原因

究竟是什么原因导致北京居高不下的新生儿男女出生性别比率的落差呢?据调查发现有四个主要原因:

第一,滥用胎儿性别鉴定及人工终止妊娠手段。一些医院尤其是私人诊所,为了牟取暴利,置有关法律法规于不顾,非法进行胎儿性别鉴定和中期以上人工终止妊娠,加剧了性别比的不断升高。另外,孕妇家庭透过熟人的关系,利用所谓的“特殊情况”暗示胎儿性别也挺多的。
  
第二,女性社会地位存在不平等的事实,使一部分人不断地选择人工干预胎儿性别。由于受传统观念的影响、女性社会地位在事实上是不平等,这让一些人在面对男女婴儿比例失衡的现实前,只好选择人工干预胎儿性别。另外,职场的性别歧视,也加剧此现象的发生,例如以国家公务员和事业单位干部的退休年龄,男的60岁退休,而女干部的退休年龄却是55岁,妇女地位和妇女权益得不到保障。无怪乎,在现实面前,任何有关于“男女平等”的宣传都显得苍白无力。

而一些私营企业主也认为,要扭转男女比例失衡,社会和政府要一起从根本上重视起来才行,而不是光靠媒体天天宣传“男孩女孩都一样”。一位北京丰台区的业主就简单的例举,女性怀孕生子休假对于工作即有一定的影响,法律又规定公司不许借此机会开除女职员,这是对女性的硬性保护。但公司的损失怎么办?

第三,对非法干预男女出生性别的违法犯罪行为打击不力,相关法律法规也不健全。据调查发现,北京一些城乡结合部还存在非法从事人为流产手术现象,甚至连无证照行医的黑诊所都敢进行人为流产手术,更甚者,超出许可范围从事人工流产手术的现象也屡见不鲜。此外,一些个体诊所拥有终止妊娠药品,违规药品的流通也是人流引产手术的隐患。

据悉,在今年中国“两会”期间,政协杨魁孚委员说,对胎儿进行性别选择的违法者,中国法律对此缺乏明确具体的打击规定,尤其是未规定追究刑事责任, “只罚款不坐牢”根本上就缺乏威慑力,对医生本身就根本上就没有存在太大的约束力。

第四,社会养老体制不够完善,“养儿防老”的传统思想导致部分人生男孩的愿望强烈。百姓普遍存在生个男孩,以后也有个依靠的观念。据一位北京本地人彭小姐介绍,她在一家公司做文案,她最关心的是自己的养老保险问题。但她的老板总找借口不给上养老保险。以致工作四年了,养老保险一直没有着落,等老了做不动了,不知道该谁管?所以,她现在的愿望就是找一个自己爱的小伙子结婚,生一个男孩。@(http://www.dajiyuan.com)

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