【大纪元12月23日报导】（中央社美国加州奥克兰二十二日法新电）美国加州奥克兰市的一个民事陪审团宣布，由于剥夺员工用餐休息时间，威名百货公司应赔偿一亿七千两百万美元给受害员工。
威名百货员工律师团之一的律师李索克说：“我们非常满意。陪审团的裁决指出，拒绝给予员工用餐休息时间是恶意、诈欺与压榨劳力的行为。”律师团代表威名百货的十一万六千名员工，在阿拉美达郡的高等法院提出控诉。
判决宣布后，威名百货发表书面声明，誓言一定提出上诉。威名百货公司是世界规模最大的百货连锁公司，也是美国民间雇用员工人数最多的雇主。
威名百货承认，在给予员工法律强制规定用餐时间方面有“是否遵守之争议”，但是自从本案于二○○一年提出之后，公司已经改善在这方面的行为。
近年来，威名百货受到社会各方面的批评，因为威名百货员工的工资偏低，而且阻止员工组织工会。
陪审团裁定威名百货支付五千七百万美元的赔偿，以及一亿一千五百万美元的惩罚性赔偿。
李索克说：“我们的基本论点是，由于威名百货物品的售价低廉，因此员工人数都是精简到极点。我确实认为，威名百货公司不但侵犯了员工的权利，而且占员工便宜。”
代表员工的律师指出，在某些事例中，威名百货的经理根本拒绝给予员工用餐时间，但大多数的经理是用巧妙的强迫手段，就是强迫员工在用餐时间去服务顾客而放弃用餐。
诉状指出，根据加州二○○一年生效实施的法律，轮班制的员工应有用餐时间或是获得误餐费作为补偿，可是威名百货的员工既无用餐时间，也没有获得误餐费作为补偿。
