【大纪元8月10日报导】（中央社记者韦枢台北十日电）金控业的年终奖金总令人钦羡，不过金控人员背后的压力和感情生活到底是什么面貌？根据一项调查，金控人员每天工时十小时，压力超过80分的男性金控人员近四成；而感情生活上“单身，无固定交往对象”的情形比高科技业幸福一点。
这项“金控产业人员全方位大调查”是 7月28日至8月2日间，针对 104人力银行的求职会员所进行的调查。有效回收1008份。在 95%的信心水准之下，问卷的误差为正负3.09%。
金融证券产险业往往是发放年终奖金的冠军，相对的，这项调查发现有 50.9%的金控人员每周工时41到50小时，51到60小时的有23.1%，超过60小时也占了10%，他们每天工时平均长达10小时以上。
至于金控人员对目前所处产业的满意度？“工作稳定性” (24.9%)、“职场上的人际关系”(22.8%)，及“工作上的成就感” (16.7%)是金控人员最满意目前工作的原因；但工作压力却也让金控人员感受很深，27.2%的受访金控人员认为目前压力指数介于71到80分，平均压力“70.5分”，而男性金控受访者认为压力超过80分以上的有36.9%，女性反而只有18.8%。
从事金控业工作有何优缺点？在可复选的情形下，72.2%的金控业受访者认为，“能接触最新金融资讯”是从事金控业的优点，其次是“具备投资理财观念”(64.7%)、“优惠存款与贷款” (41.2%)，第四名才是“年终奖金高” (33.3%)；而缺点则普遍是“业绩压力大” (74.9%)，第二名则是“决策对错的风险性高”45.2%)，第三名为“须时时掌握数字精准度” (40%)。
既然能接触最新金融资讯，金控人员如何处理退休后的财务规划？“储蓄型寿险” (41.9%)是大部分金控人员的主要选择，其次是“共同基金” (25.8%)、“定存” (24.3%)、“股票” (20.2%)；进一步分析，“股票”最受男性金控人员青睐，女性则以“定存”为主要财务规划。
在感情生活上，受访者中有29.7%为“单身，无固定交往对象”。相较去年情人节的调查，以男性员工为主的“资讯科技产业”中，有55.7%的科技人“单身，无固定交往对象”，似乎金控业人才的感情生活比资讯科技业人才幸福些。
从事金控业工作对感情生活是否有助益？有3成金控人才认为对感情生活无助益，但有22.8%女性受访金控人才认为“加分，善于投资理财，可帮助伴侣累积财富”，也有15.5%认为“扣分，工作时间长，压力大”；而男性刚好相反，22%认为“扣分，工作时间长，压力大”。
金控产业哪些障碍会影响感情生活？有61.6%的受访者认为，“随时处于高压力的状态，影响情绪”，也有55.1%认为“工作量大，工作时间长，没有时间约会”，其次是“工作内容外界难以理解，缺少共同话题”占23%、“周遭没有适合的对象”占21.6%。
