【大纪元8月18日报导】（中央社记者陈幸嫚香港十八日电）深圳当局最新出台的“高温天气劳动保护暂行办法”（简称“暂行办法”）中规定，最高气温达摄氏四十度可停止工作，这项条例已于十五日正式实施。
根据“广东新闻网”的报导，新颁布的“暂行办法”明确规定：超过摄氏三十五度以上属高温天气；最高气温达四十度停止工作；七至九月高温保健费不低于一百五十元人民币；七至九月停工一个月内，员工可拿标准工资的百分之八十；高温下中暑属于工伤。
报导指出，这项办法规定的高温天气，是指深圳市气象部门发布高温警告信号预告，日最高气温达到三十五度以上的天气，气温以深圳市气象站发布的为准。劳工所在工作地点温度低于三十三度的，不执行办法，比如一些有空调的办公场所。
公司行号在高温天气下，除建立健全防暑降温措施、做好工作场所的降温通风工作外，还应免费向高温作业人员提供清凉饮料。因高温作业引起中暑的，按规定申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
