【大纪元8月25日报导】（中央社记者禾枫云温哥华二十四日专电）一项调查显示，加拿大雇主明年平均计划为员工加薪3.7%，此一幅度甚至超过生活指数预期的涨幅。
由Mercer人力资源公司所做的这项调查指出，虽然调薪幅度最大的产业是油田业，其他产业平均也有3%的涨幅，这些都较加国央行预估2%的通膨率为高。
调查报告指出，加西经济热络，特别是能源产业，另一方面，雇主设法吸引、留住较具生产力的动力都有增强的趋势，才会让全国各地业主愿意拿出平均3.7%的调薪幅度。
根据这项年度调查，明年也是加国自二○○一年以来，雇主预估将加薪幅度最大的一年。事实上，加国全国雇主今年平均为员工调薪幅度已达3.7%，比一年前受访时的平均3.4%还高。
报告指出，促使雇主变得“大方”的主因，约有三分之一预期加薪幅度将超过去今年的企业指出，是因为担心人力难求，另有百分之十九的雇主预期明年为员工加薪幅度将小于今年，主因则是降低成本和经济前景不明。
去年加国调薪主要集中在亚伯达省的石油、天然气和石化产业，平均加薪幅度达5.6%，加上当地市场吸引大批外省民众前往工作，也同时为全国人力市场带来更大的调薪压力。
