【大纪元9月27日讯】【大纪元记者苏菲编译报导】如果你正在找工作，可能经常看到承诺帮你找到工作的职业服务公司。虽然一些这类公司是合法的，并能提供有益帮助，但是还有一些公司不是如实的描述它们的服务，相反，它们提供过时的或是虚假的工作机会，要求预先支付高昂的服务费用，而这并不保证一定可以获得一份工作。一些广告可能会引导你拨打免费的800电话，但拨通后在你不知觉的情况下把电话转成付费的900电话，或者是在你对900电话费用不了解的情况下被要求拨打该电话。以上两种情况实际上都是违法的。
本文将具体介绍六种基本的职业服务公司，以及在通过职业中介找工作时的注意事项，如何保护好您的权益等等。
职业服务公司的类型
1、公众职业服务机构
由联邦资助、政府运作的公众职业服务机构 (Public Employment Services)，也称职业服务 (Job Service)，在全美50个州、哥伦比亚特区、关岛、波多黎各和维尔京群岛都有分支。该机构提供服务，可通过网路进入美国职业库 (America’s Job Bank, AJB)。每天这个全国性的资源中心会列出成千上万工作机会的相关资讯。
该机构在每州都提供求职或培训的网路资讯，包括为残疾人、少数族裔、老工人、老兵、福利待遇接受人士以及年轻人专门设置的项目。全美大约有2300个服务点，其中1700个提供全天候服务。该机构向雇佣双方收费。开户费因入门水平、 技术性、工作职务的不同而有所差异。访问下述网址可获得更多资讯﹕www.ajb.dni.us
2、职业代理中介
职业代理中介(Employment agencies or personnel placement services) 帮助填补公司内一些特别或具体工作的空缺，目的是把雇佣公司和求职者联系在一起。通常雇用公司支付服务费用，但在某些州雇用公司和求职者共同承担，或求职者被雇用后独立支付。职业代理中介通常需要在所在州获得从业许可。
3、职业搜寻执行机构(猎头公司)
职业搜寻执行机构(Executive search firms or executive recruiters) ，即猎头公司，通常受雇于一些商业机构，为其特定的工作职位寻找合适人选。招聘人员有时被称为猎头。被雇用的经理人按照公司和猎头公司间的合约不需支付服务费用。猎头公司常常签署行业伦理规范守则，一些公司需按所在州法律要求获得从业许可。
4、临时援助服务
临时援助服务(Temporary help services) 为临时的或是基于某种需要为一些公司介绍工作人员。公司按双方同意的薪金付给临时援助服务机构，然后由该机构再以雇员身份而非临时工身份给这些工作人员支付薪水。
5、咨询性职业服务机构
咨询性职业服务机构(Executive counseling services or career counseling services) 除了帮助找工作，还帮助求职者确定职业方向，做出择业决定。服务包括技能鉴定、自我能力评定、准备简历和申请信、提供特殊地点或工作领域的公司及机构的总体资讯。服务费用可能高达4000美金，通常需提前支付。即使没有找到工作，你可能仍须支付服务费。能否找到合适工作并无保证。这类咨询公司是否需从业许可依州法律而定。
6、工作资讯刊出服务机构
工作资讯刊出服务机构(Job listing services or advisory services) 出售美国国内或国外工作职位的资讯。通常使用900付费电话服务(每通电话支付一定费用)。他们不提供实际的工作职位，仅提供资讯包括职位空缺、成功找到工作或成功完成工作面试的秘诀，以及书写求职简历的总体指导等等。这些公司通常要求预先支付服务费用。
保护自己的权益
在你花钱申请工作或者签订工作合同之前，联邦贸易委员会为你提供以下建议：
◆ 对任何一个对你承诺提供工作的职业服务公司保持谨慎、怀疑的态度。
◆ 对任何一个要求你预先支付一定费用的职业服务公司，即使他们承诺对不满意的顾客退款，你都应该保持怀疑和谨慎的态度。
◆切勿轻易在电话上给出你的信用卡和银行账户的讯息，除非是你非常熟悉的公司或者是你得支付某项费用时。任何掌握你账户讯息的人都可能利用它来从事不利于你的经济犯罪。
◆ 获得公司合同的副本，在付任何费用之前仔细的阅读。搞清该公司退款期限和条件。弄清你会获得哪些服务，你需承担的责任是什么。如果事先说好的口头约定没有出现在合同上，你就需要再考虑一下是否要和这个公司合作。
◆ 花时间重新仔细的浏览合约。不要急于决定是否购买这个服务。避免在压力下因为需 要立即付款或因担心失去机会而急于购买。
◆ 对于一个不愿或规避你提出的问题的公司，应该保持谨慎。
◆ 一些职业服务或顾问公司的广告看似提供工作机会，但实际上只是出售求职资讯，对此你应有所警觉。
◆ 同职业服务公司公告中列出的招聘新人的公司或组织联系，弄清他们是否真的在招聘。
◆如果有职业服务公司以“前所未公开”的联邦政府职位来吸引你，你需特别谨慎，因为所有的政府职位都是向公众公开的。
◆ 联系当地的消费者权益保护协会(consumer protection agency)，优质商业管理局(Better Business Bureau)，或州总检察长办公室，了解是否有对你所想寻求工作机会的公司的投诉 。
除此之外，联邦法律禁止900号付费电话假冒800号免费电话的名义。任何人拨打800号电话都不应被收费；而且800免费电话不可被转成900的付费电话。联邦法律也禁止在掩盖900电话费用的真实情况下，在电话留言中要求顾客拨打900电话服务。
工作机会的更多资讯
下述各种免费或价格便宜的资源可以帮你得到更多的工作机会。
◆ 职业服务办公司（Job Service offices）会张贴出各种职业空缺，提供咨询服务和推荐其它的找工作资源。
◆当地人力资源办公室（human resources offices）会提供介绍工作的帮助，比如一些有用的团体的名称，如工会或联邦政府支持的职业项目。
◆各大学或社区学院的职业服务办公室通常只对本校学生和校友开放职业服务，但是有的学校会允许你浏览他们记录的有关工作的咨询。
◆当地图书馆会提供资讯指导你如何书写简历、面试技巧以及汇编出很多公司或机构组织的联系资讯以了解他们职位空缺的情况。
◆ 网络中很多在线服务以及电子布告栏系统(BBS) 都提供大量有价值的资讯和选择，包括各种分类广告，张贴求职简历。
如果你对某家职业服务公司不满意，可联系当地消费者权益保护协会(consumer protection agency)，优质商业管理局(Better Business Bureau)，或你所在州的营业许可委员会，州总检察长办公室。
资料来源：联邦贸易委员会 http://www.ftc.gov
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(http://www.dajiyuan.com)
