【大纪元12月7日讯】【大纪元综合报道】有人力资源公司的调查发现，香港员工的流失率为18%，是亚太区的第二位，仅次于澳门，但加薪幅度，就排最尾的第二位，只有4.5%。
调查在今年四月开始，访问了全球14个地区合共1,800间公司。当中香港占了162间，香港雇员的加薪幅度排尾二，只有4.2%，仅高过日本的2.8%；至于加幅高的都是发展中国家，首位是斯里兰卡，有15.3%，其次是印度及越南，中国排第四，加8.6%。
顾问公司表示，发展中国家的薪酬加幅大，主要原因是薪酬水平低，投资活跃，香港雇员的加薪幅度不算低。他们又预计，雇员明年平均可以获加薪4.5%，高于通胀率。
负责调查的公司指，防止员工流失将是雇主面对最大的挑战，雇主想挽留员工，除加薪外，还有其他因素要考虑。调查又发现薪酬加幅最大的行业，是银行及金融服务业，其次是医药及消费品行业。
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