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【大纪元11月26日报导】（中央社记者陈朝福高雄26日电）高雄市政府“暖冬计划”进用 100名身心障碍者，今天举行上工说明会，市长陈菊勉励他们珍惜工作机会，也为这些同事别上领巾和赠送“暖暖包”，为他们加油打气。
陈菊表示，找工作应“先求有，再求好”，努力为下一次谋职储备更多能量，市府也会继续创造就业机会，一起对抗这波全球不景气带来的冲击与挑战。
她说，身心障碍者在人生过程中，难免要遭遇比别人更多的困难，但“照顾弱势”一直是市府重要的施政价值，尤其她曾任社会局长、劳委会主委，对于弱势、身心障碍者所面对的困境更加了解，并感佩能勇于接受挑战，追求工作机会。
高雄市推出的“暖冬计划”，第一波提供工作机会500 个。陈菊说，考量身心障碍者能拥有的机会可能更少，因此，运用身心障碍者就业基金再创设 100个临时工作机会。
上工说明会由劳工局主办，提供进用人员职前训练，协助他们顺利适应职场。
