共用办公室，在费用分摊及管理上易有纷争
有些公司因为人员较少，或为了节省租金，选择与其他公司合租一间办公室（如图一），这在风水学上是个大忌讳，在实务上也会产生许多问题。
首先，是办公室的资源分配问题，即使两家公司事前都讲好了水、电、电话费的分摊，但在实务上，两家公司很可能因为上班时间及使用期间长短不一，在这些费用的分摊比例上产生争议。此外，对于门口招牌大小、厕所及茶水间、会客室的使用，以及内部动线规划等，也很难有真正的公平。
再者，两家公司的员工每天相处在一起，难免会在薪资高低、员工福利、上班时间等作比较，同样会形成纷争，将会增加管理上的困扰。而如果两家公司在人员比例或空间上差距较大，较小的一方也容易受人欺压。所以，就算公司的人员再少，都应该有独立的办公室，而不应与人分租，才能拥有独立的主权，并减少困扰。
备注
◎ 两家公司共用大门：就算把办公室的内部格局分开，但只要两家公司共用大门，同样会有上述问题，故不宜。
◎ 例外情形：如果两家公司是同一个老板所有，就不在此限了。因为既然是同一个老板，对于费用的分摊及管理规章就比较不会有纠纷，也不会在同一个空间里有多头马车的情形，可以不以此论。
摘自《黄友辅职场开运风水》 春光出版设提供
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