【大纪元4月25日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕台湾行政院劳工委员会委员会议昨日通过劳保职业病种类表修正，包括皮肤癌等可能由二十一种职场致癌物质引发的十八种职业癌症，预计五一劳动节起，纳入职业病项目。
免门诊、药品、住院负担
未来相关职场的受害劳工，可据此申请职业病给付，一旦获得确认，不但可免门诊、药品、住院等部分负担，请领伤病给付、残废给付时，最多还可多领逾百万元。
台湾劳工团体力争的忧郁症纳入职业病，本次修正并未纳入，但新增“创伤后压力症候群”一项，劳工于工作遭受严重身体伤害后出现相关精神症状者，可申请认定职业病。对于忧郁症未纳入，工殇协会十分不满，认为是官员与医师们“专业霸权”，没有倾听劳工声音，将以行动抗议。
此次纳入的十八种职业癌症以及相关的职场致癌物质，包括电镀工业员工因为暴露在无机镍导致肺癌、鼻癌，或是ＰＶＣ厂劳工因为处理或暴露于氯乙烯单体而罹患肝血管肉瘤等。
台湾劳委会此次增列的职业性癌症与致癌物质，都是目前国际劳工组织（ＩＬＯ )已纳入的职业性癌症，且流行病学证据显示，劳工于相关职场发生这些癌症，有超过五成的概率是因为工作场所接触相关物质暴露所致。
劳工罹患疾病后，不论是在一般的健保特约医疗院所，或是职灾伤病诊治中心接受诊疗，都可以提出申请。劳保局会向医疗院所调借病历资料，同时派员访查劳工的职业史、工作内容、性质以及工作时间等，经职业医学科医师审查认定，作为职业病给付的依据。
过去由于职业癌症未纳入职业病表，罹癌劳工想要申请职业病相关给付，得请医师负担举证责任，也因此，自民国九十一年职业灾害劳工保护法上路迄今，罹患癌症的劳工获得认定与执业相关者，不过才二十例。
工作伤害受害人协会专员贺光卍表示，职业病种类表十二年没有修订，使得劳工多年来缺乏保障，这项修正只是迟来的“一点点照顾”。
