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工作超难找/台教部征约雇人员 104人抢1缺

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【大纪元12月4日讯】〔自由时报记者林晓云/台北报导〕工作有多难找?教育部最近公开征求一个约雇人员,月薪三万一千元,竟然有一百零四人激烈抢夺,录取率不到一%,交大硕士生还败北,教育部基于专业考量,录取了有经验的世新大学毕业生。

*留学硕士抢当大学工友*

yes123求职网经理洪雪珍分析,不景气的年代,政府铁饭碗最热门,永远被求职者视为首选,今年就有六十万人考公职,她最近更听某国立大学主管说,学校需要一名工友送公文和除草,竟然连留学硕士都来应征。

*高学历占长期失业四成*

青年劳动九五联盟执委刘侑学表示,在台湾长期失业的十一万人中,就有三到四成是大专以上年轻人,景气不佳、高失业率,即使约聘雇的职缺,既非劳工又非公务员,身份不明,工作期限也不明确,且无加薪升官可能,但仍“要一来百”抢破头,可见就业市场有多严峻,政府除了短期促进就业救急外,更应该根本振兴经济,创造更多更好的工作机会。

*工作经验较能取得优势*

对于世新生打败交大生,官员说明,交大硕士是土木工程专业,而教育部所需人力是处理新闻相关工作,因此才会将世新毕业且有新闻工作经验者列为第一名,纯属专业考量。

对此,刘侑学则表示,交大硕士生学非所用,代表投资在该交大生的资源都浪费掉了,很可惜,也显示我国的高等教育和产业政策之间存有不小的落差。

全国家长团体联盟理事长谢国清则表示,教育部的例子凸显两件事情,台湾的失业情况其实仍满严重的,而年轻人想要找稳定又相对轻松的工作,才会百人争抢一个约聘雇缺。

教育部人事处表示,本来行政院对约雇缺采总量管制,而且是出缺不补,但因为今年遇到八八水灾等特殊情形,才准许进用。

考试分两关,一百零四人投书面履历后,由官员进行书面审查淘汰一半,第二关再进行面试,月薪三万一千元,年终奖金则比照公务员领一个半月。

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