【大纪元7月27日讯】(大纪元记者孙晴编译报导)在整个周末的谈判之后，捷运和工会的合同谈判星期一继续进行，双方希望能在周四的最后期限之前达成一项协议。
捷运资方和代表2800名员工的工会在周末的谈判有些许进展，但未达成任何协议。双方对谈判进展的程度仍有歧义。工会表示，谈判有进展，尽管罢工的可能性依然存在，他们将致力于达成协议。捷运第二大工会的主席Jesse Hunt表示，他们已提出一项建议，将帮助捷运在长期节省7.6亿美元。
亨特表示，“我们将继续评估所有的管理方的建议。我们也继续寻找替代方案，以使捷运继续保持高水平的安全和服务，满足市民的期望。”。
另一方面，捷运资方声称谈判无甚进展，他们认为僵硬的工会工作规则是目前的症结。捷运首席发言人Linton Johnson表示，“对我们来说，谈判似乎没有很大的进展，尤其是我们没有达成任何协议。” “因此，我们需要对方真正考虑的是，这些过时的、费用昂贵的工作规则，在浪费乘客和纳税人的钱。”
捷运希望修改合同，因此可以按需配置各捷运站的工作人员，而不是坚持按照一个老旧公式计算人员需要，结果导致工作人员人数过多。捷运资方坚持，在未来四年内需要削减1亿美元工资支出，才能应付同期因预算削减出现的3.1亿美元赤字。
捷运三个最大的工会成员上个月投票中以压倒性多数同意罢工，目前周一还没有罢工的计划。(http://www.dajiyuan.com)
