【大纪元9月8日讯】(大纪元综合报导)金融海啸爆发已近一年，香港求职巿场依然未见起色。虽然失业率高企，但求职网站每天都有不少新职位空缺，而且有公司没有在公司注册处登记，仍然每星期刊登招聘广告，更要求求职者提供个人资料。
其中有一间在公司注册处并没有记录的服装公司，刊登招聘广告，要求求职者发送履历，应征者把个人资料寄送过去后，却是一间人力资源公司回复应征者。公司注册处的记录显示，该公司今年3月已解散，停止运作。
私隐专员公署指，根据保障资料第一原则，有关公司收集个人资料时，必须给当事人说明收集的目的，以及会否转移给第三者。如果没有说明，要转移给第三者，有关公司必须要得到资料当事人的同意，否则是刑事罪行，市民应该投诉及举报，以免资料被不法份子盗用。
法例规定，如果公司要索取个人资料，一定要在招聘广告中列出公司名称或直接联络方法。有人力资源公司表示，市民不应盲目发送履历表，要看清楚公司背景，以防万一。不过为了找工作，有求职者表示，不介意公开个人资料，希望透过公开个人履历资料，可以尽快找到工作。 (http://www.dajiyuan.com)
