国内女性饮酒及接受酒瘾治疗都在增加，医师推测，女性社会角色改变，在职场压力之余仍负担生育重责，转向酒精寻求慰藉；但不论求医意愿、治疗配合...

提出加薪要求或向一群高管做报告，可能会让你感到职场中的紧张。你可能会试图通过调节神经系统和深呼吸来减轻当下的焦虑感。

日间的工作压力、情绪调节，与夜间的睡眠息息相关，这是许多人可能未曾意识到的事实。不过，既然我们每一个人在工作场合都会有情绪劳动，那当下在...

因应暑期即将到来，苗栗县府4月29日启动“113年公私部门职场实习工读计划”，除提供公部门80个名额之外，另携手私部门加码60个名额，让...

大学生就业压力大，毕业即失业，已经成为中国经济下行过程中一道苦涩风景。2023年6月，中国青年失业率一度攀升到超20%，中共于2023年...

澳大利亚健康从业者监管机构（Australian Health Practitioner Regulation Agency，简称AHP...

我有向老板反映他们的行为和霸凌等情事，但因为他们的能力和资深程度，以至于老板也不会请他们离开，因为老板需要他们。我现在还待在这工作，是因...

有没有发完电子邮件后又想收回的时候？大多数上班族都有过这种感觉，而刚开始工作的年轻人最有可能为自己发过的邮件感到后悔。

在很多公司，新进员工通常都有几个月的试用期，表现不符合主管预期的会被淘汰掉。因此，新人在刚进公司时，尤其是第一周，给人良好的第一印象非常...

当你20岁出头从大学毕业，或从技工学院毕业，开始进入职场展开人生另一段旅程的时候，你很有可能困惑自己的梦想工作是什么。所以一些职场新人多...

神奇问题传达了尊重。藉由提出这个问题，你承认自己不太了解对方的情况、需求或达成协议的障碍，只有对方自己最清楚。这避免对方的鳄鱼做出威胁回...

获选为优质幸福企业是何等不容易，也是企业莫大的光荣。台南市劳工局开办“台南市五‘心’职场认证活动”，台南市企业赶快把握机会报名，一同公开...

不要以为跟老板的关系良好是一种狗腿的行为，要知道，善加利用老板的权力与资源，其实是最聪明的方式。我们每个人的职涯生活中，多多少少都有主管...

积金局主席刘麦嘉轩昨日藉“国际妇女节”前夕发表网志。她建议女性应积极在踏进职场的初期就利用强积金为退休保障筹谋，并鼓励她们作可扣税自愿性...

新英格兰台湾同学会联合会（FTSANE)一年一度的职涯分享会3月2日在哈佛大学举办。现场既有求职专家为同学们答疑解惑，也有职场前辈与大家...

找工作和找到好工作是一个长期话题，任何时候都有人进入职场或跳槽。如何能在面试中脱颖而出，找到自己心仪的工作岗位？除了具有职位所需专业技能...

一个粗鲁的人，或者一种以无礼为标志的动态关系，可能会伤害整个团队──甚至就连只是看到或听到紧张互动的人，也可能受到伤害。如果员工分心、压...

被恶劣的处境困住的感觉很糟，没有人喜欢这种感觉。因此，就算你无法改变每一件事，也要采取一些措施来增强你的控制感

当今社会，职场竞争激烈，没有人希望在工作场所显得无能或不熟练。不幸的是，我们的一些常用词语可能会让老板或同事觉得自己在工作上不够格。

当公司遭逢危机时，领导者该不该对员工透露真相？根据我的经验，绝大多数的情况，公开透明都是最好的策略，如此你会更得人心，自己也可以减轻压力...

缩短大专在校青年的学用落差，亦补足重点产业人才缺口，劳动部推出“大专青年预聘计划”，每训练1名毕业前1年本国籍在校生，企业最高可补助7....

一般的管理都是由上而下，但事实上，部属也可以管理主管，藉由“向上管理”与主管维持正面与良好的关系，这有助于部门与工作事项的正常运作。对此...

当我的团队谈到他们最喜欢的工作时光时，经常会提到《联合加盟业集团世博会》（United Franchise Group's World ...

在职场中建立良好关系会带来工作和个人两方面的众多益处，但很多人觉得这很困难。有专家分享了如何建立良好关系的几个秘诀，其中包括改善沟通技巧...

为提供大专青年深入在地社区的职场体验，教育部青年发展署主办“青年暑期社区职场体验计划”。现任职“社团法人台中市社区文化协进会”总干事的谢...

为保障身障者的基本人权，每年的12月3日为“国际身心障碍者日”（International Day of Disabled Person...

您刚雇来了优秀员工，他们的专业知识和商业见地俱佳, 是高情商领导者，善于沟通，正是您多元化员工队伍中所需要的。剩下的就是怎样让他们能发挥...

我们每天都在说话，常常都在沟通，但为什么有时候沟通不成，反而造成误会？事实上，表达背后的思考，才是我们真正需要学习的地方。