今年职场最需要的11种软技能 你具备几个

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【大纪元2024年02月11日讯】(大纪元记者夏雨综合报导)找工作和找到好工作是一个长期话题,任何时候都有人进入职场或跳槽。如何能在面试中脱颖而出,找到自己心仪的工作岗位?除了具有职位所需专业技能外,软技能也是公司看重的部分,甚至是重要部分。

LinkedIn于周四(2月8日)发布“2024年最受欢迎技能:学习公司最需要的技能”榜单。这项最新研究显示,利用古老的沟通、协作和领导技能基础知识,来增强你的专业知识,比以往任何时候都更有价值。

LinkedIn首席执行官瑞安‧罗斯兰斯基(Ryan Roslansky)在新闻稿中表示:“我相信我们正处于一个比以前更加人性化工作环境的早期阶段,这让我们有机会做更有成就感的工作,并与他人一起更轻松、更有效地完成工作”。

企业领导层、经理层和普通员工,都需掌握全新有效的沟通技巧。(Fotolia)

该平台的这项研究是根据2023年5月至2023年10月期间,LinkedIn平台招聘职位列表中出现次数最多的技能,以及最近受聘的LinkedIn会员拥有这些技能的数量,以此确定就业市场上最热门的技能是哪些。结果显示,沟通技能连续第二年位居榜首。

该求职和社交平台还研究了2022年5月至2022年10月哪些技能最受欢迎,并将结果与2023年同期进行比较,以探索哪些能力需求激增最大,即当下职场最需要的技能。

结果显示,获得工作机会或被拒绝之间的差异,取决于求职者对快节奏环境的适应程度,以及与同事的互动程度。LinkedIn还特别指出,当今职场最需要的是适应能力(Adaptability),该平台称其为2024年的“当下技能”。

根据LinkedIn的研究,以下是雇主目前希望在你的履历中看到的10项最受欢迎的技能。LinkedIn在新闻稿中写道:“我们将以人为本的‘软技能’视为投资学习的常青树。名列前茅的是人们熟悉的技能——沟通、客户服务、领导力。”

• 沟通(Communication)
• 客户服务(Customer service)
• 领导(Leadership)
• 专案管理(Project management)
• 管理(Management)
• 分析(Analytics)
• 团队合作(Teamwork)
• 销售能力(Sales)
• 解决问题(Problem-solving)
• 研究(Research)

由于工作环境的变化速度预计将会加快,适应能力将帮助你在这些变化中保持多才多艺和沉着冷静。(Fotolia)

LinkedIn职业专家凯瑟琳‧费舍(Catherine Fisher)告诉CNBC《Make It》节目:“沟通是需求最广泛且可转移的技能之一,几乎与所有工作和行业都相关。”

LinkedIn新闻稿写道,“适应性”对于个人和组织来说至关重要,由于工作环境的变化速度预计将会加快,适应能力将帮助你在这些变化中保持多才多艺和沉着冷静。

LinkedIn副总裁阿尼什‧拉曼(Aneesh Raman)表示,雇主希望雇用能够快速适应持续变化的员工。他在报告中说:“管理变革的核心是增强适应性。”

费舍解释说,现在混合式工作已成为美国各地办公室的常态,员工需要透过不断扩大的管道和平台,与领导、同事、客户和员工进行有效沟通,以适应新的工具和流程。

“从本质上讲,沟通对于联系、激励、建立信任和有效完成工作至关重要。”她补充道。

费舍表示,有效的沟通包括在会议期间提出详细问题、提供反馈或主导演示;而适应性包括学习新工具以提高生产力,或重新确定任务优先顺序,以帮助团队实现目标。◇

责任编辑:李寰宇#

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