加華裔參政熱情高 華社擬培養政治新秀

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【大紀元2010年12月22日訊】(大紀元記者高雲林多倫多報導)加拿大安省大多倫多地區5個華人社團組織,12月20號召開華人參政圓桌會議,併發佈問卷調查報告。報告指出在今年多倫多市選中,華裔候選人創歷史佳績,且在候選人素質、當選人數及華裔公民投票等方面均獲得突破。華社組織表示,將舉辦候選人及競選組織者訓練班,以培訓更多華人參政。

圓桌會議有代表14個選舉團隊的17名參選人和競選組織代表出席,報告撰寫者、來自港加聯的馮玉蘭表示,與2007年圓桌會議相比,2010年華裔參選人有更多參選經驗、準備工作比以前要穩固得多,而且選舉工程也較早開展。

2010年市選有41人參選而有16人獲選,達四成勝出率。參與問卷調查的18位華裔候選人中包括7位教育委員,9位市議員和一位區域議員候選人。其中,8位首次參選,3位第二次,4位第三次,另有2位是第四次參選。
本屇市選的華裔參選者,主要是加拿大土生土長或移民加國超過20年以上的人士。

多數候選人參選動機是「為社區服務」

就問卷關於參選動機的反饋情況看,77.8%的參選者選擇「為社區服務」,其中55.6%選擇「為推廣社會公益和平權」,另44.4%選擇了「為增加政府的問責性」,只有17.6%選擇了「捍衛華裔加人利益」,這個結果符和圓桌會議中與會者所強調的候選人需為廣大的社區服務,而不能光靠華人票取勝的說法。

無獨有偶,圓桌會議與會者也均認為選民要求候選人不但要熟悉社區事務,更需具有認可的社區政績,因此競選者應投入社區,為鄰里、選區以至社會服務。

調查結果顯示,33.3%的參選人表示肯定會在2014年的市選再參加,另33.3%則表示可能再選市選。但只有17.6%可能參加來屆的省或聯邦大選。

較多人更傾向市選,究其原因,市選不需要政黨背景,選舉工程較省及聯邦的易於管理,所需競選經費也少得多。

參與問卷調查的18人當中,有7人曾在香港居住,5人在曾亞洲其他地區居住。大部份問卷參與者是雙語人士,少數人懂數國語言,語言能力有助於候選人接觸加拿大的多元族裔社區。一般參選者的競選團隊有一至四十個義工,少數團隊具有六十至八十個義工或以上。

競選致勝因素 與人交往很關鍵

針對競選致勝的最重要因素,64.7%認為是「候選人與選民直接接觸」,56.3%選擇了「投入的義工團隊」,30.8%則認為是「社會組織的支持」。

關於爭取選民支持的最重要個人因素問題,62.5%的參選者認為是「溝通及人際關係技巧」,其餘依次序是「願景」、「熱情和投入」、「專注選區事務」等。

來自港加聯的李樹德表示,有心參選的華人,最好一早便參加社區服務,不是等到參選時才開始參加。

圓桌會議中還討論了有關知名度是否可轉化為選票的議題,大家普遍認為知名度雖有助於提高選民對候選人的認識卻不能保證成功。因此,候選人須在知名度基礎上透過有效策略爭取選民信任。

在競選策略上,「逐家逐戶拜票」被視為開展選民關係的最有效途徑,其次是「派傳單」,然後是「候選人大會」。原因是拜票使得候選人有機會與選民接觸,面對面傾聽他們的意見,而有電視台主辦的「候選人大會」則能提升候選人的知名度及在選民心中的形象。

舉辦實習班培訓華裔政治新秀

圓桌會議主辦團體將組織候選人及選舉工程組織者的培訓實習班,並鼓勵他們投身社區服務活動。以培育更多華人參選,令華人更加關心社會及積極投票,進一步提昇華人政治地位。

申請參加培訓計劃人士必須符合組織者會設立的篩選條件 ,並完成訓練後的特定服務計劃要求。主辦團體的未來計劃包括﹕(1)新教委議員輔導計劃以及就促進廣泛公民參與事宜給社區組織提供建議。(2)與各市政府磋商改善一系列問題,包括檢討選舉宣傳牌的規定;新選民的公民教育;縮短選民於投票站的等待時間;設立機制去防止投票站工作人員及監票人員受到無理滋擾;檢討電腦錄音電話拉票方式。

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