【大紀元2月25日報導】（中央社紐約24日美聯電）根據今天公佈的資料分析，受到固網電話業務下滑衝擊的美國電信業者威瑞森（Verizon），面臨裁員壓力，同時該公司執行長去年薪酬總和縮水14%。
美聯社計算威瑞森執行長的總薪酬，包括去年可以落袋的薪水、分紅、激勵獎金、額外津貼、高於市場的遞延薪酬收入，以及股票選擇權的估計價值等等在內。
整體算來，63歲的塞登柏格（Ivan Seidenberg）在2009年會計年度總薪酬為1750萬美元，較前一個會計年度2020萬美元縮水。
威瑞森是總部設在紐約的全美第二大電信公司，去年營收增加11%，金額達1078億1000萬美元。但是淨利下跌18%，至103億6000萬美元，或每股盈餘1.29美元。
威瑞森股價在2009年12月31日封關時，每股收在32.66美元，比2008年底的31.47美元上揚4%。
塞登柏格年薪維持210萬美元，跟前一年一樣沒有紅利收入。
他的非現金激勵獎金端視公司表現，從前年的370萬美元減少為上個會計年度的300萬美元，下跌21%。
對其年收入打擊最大、依股價表現而定的獎金，從1310萬美元下滑到1110萬美元。高於市場的遞延薪酬收入從前一年的32萬2862美元稍增為47萬3389美元。
其他薪酬包括使用公司飛機、省錢計畫貢獻獎金和人壽保險等等，從前一年的94萬6754美元減少至88萬282美元。（譯者：中央社賴秀如）
