【大紀元2月4日訊】（大紀元記者肖見編譯）據《紐約時報》本週二報導，在美國的印度工人以「販運人口和虐待勞工」為由對密西西比州一家海上石油公司——國際信號（Signal International）公司的管理人員提起訴訟。國際信號公司則起訴招募這些印度工人的美國和印度招聘公司。報導說，美國移民當局「與公司密切合作，以阻止這些印度臨時工人抗議他們的工作條件，包括向管理人員建議送這些工人回印度。」
由於搶修卡崔娜颶風之後的離岸石油鑽塔，國際信號公司2006年從印度招募500名金屬業工人。許多工人說，他們支付高達2萬美元給國際信號公司的招聘方，為此很多人甚至借債或出售自己的家園。招聘人員曾許諾，他們的H-2B簽證將很快轉換為綠卡，使他們能夠繼續成為永久居民。後來工人意識到他們不會得到綠卡，許多人抱怨公司欺詐，聯合起來尋求美國律師的幫助。
國際信號公司首席運營官羅納德‧施庫努（Ronald Schnoor）向新奧爾良的聯邦地區法院表示：印度工人的滿腹牢騷令他倍受挫折。這些工人向公司提出確保他們綠卡或償還招聘費等不可能實現的要求。一些工人還鼓吹其它工人離開工作並加入組織活動中。2007年初，施庫努決定解雇鼓動抗議的工人。
施庫努和一位造船廠經理達瑞‧斯奈德(Darrell Snyder)向移民與海關執法局諮詢如何解雇持H-2B簽證的工人。得到的指示是：「不給他們任何事先通知，去上班的路上讓他們離隊，收拾他們的個人財物，把他們帶上車給他們回印度的機票，並送他們到機場。」公司經理表示，他們試圖在2007年3月9日執行該指示，用麵包車帶一些印度工人去機場。但被聚集在門口的支持者阻止住了。
司法部和國土安全部已對此案展開獨立調查。聯邦平等就業機會委員會（Equal Employment Opportunity Commission）在2009年9月認定 「有合理的理由相信在國際信號公司的印度臨時工人受到歧視，和在帶有嘲笑和騷擾的工作環境中工作。」
國際信號案件凸現了H – 2B客籍工計劃中對移民和雇主來說存在的一些缺陷和陷阱。今年國會議員們在權衡移民制度改革時，也在討論是否應包括擴大客籍工的計劃。
(http://www.dajiyuan.com)
