【大紀元3月12日訊】（大紀元記者石華澳洲編譯）澳洲20萬薪酬過低但卻從事一些最辛苦工作的員工，有望獲得最高達20,000元的加薪。這些員工中，80%為婦女。這些員工的工作領域包括：婦女庇護所、家庭協助中心、戒酒戒毒，以及移民事務。據悉，澳大利亞服務業工會與澳大利亞公平工作委員會，將就社區工人的低薪酬問題啟動一個測試個案。
根據媒體報導，這些員工告訴工業仲裁機構 – 澳公平工作委員會，與那些在公立機構以及醫院中從事同樣工作的人相比，他們的薪酬要少37%。工會強調指出，在這些以社區為基礎、以婦女為工作對象的工作領域從業的員工，其薪酬應該與那些在其他單位從事類似工作的男士的薪酬大致相等。
聯邦工業關係部長吉拉德對這一推動加薪的運動表示了支持。在接受ABC電視台採訪時，同時身兼聯邦副總理的吉拉德海說，為了讓澳公平工作委員會能夠處理好澳工會提出的這一案例，聯邦政府將保證為前者提供其所需的資料。吉拉德還說，解決好這一問題，不僅符合我們國家的長遠利益，而且也使我們的社區及社會服務行業，能保有一支高度專業化的從業員隊伍。如果我們不能為這些工人提供合理的薪酬，整個從業員隊伍將會處於持續的不穩定狀態。吉拉德同時也指出，我們為在社區工作的低薪婦女爭取加薪，並不一定就會給全國各領域內的僱主增加加薪的壓力。我們所做的僅限於社區領域。
澳工會（ACTU）主席巴羅（Sharan Burrow）承認，為在社區領域工作的20萬工人每星期加薪100元，並不是一件小事。巴羅告訴ABC電視台說，之所以推動這一加薪方案，是要使婦女員工薪酬過低的狀況得以改善。巴羅還說，在諸如協助無家可歸人士、在家庭暴力中受到傷害的婦女及處於危險境地的兒童等工作領域，我們的婦女員工作出了傑出的貢獻。
但聯邦反對黨工業關係發言人阿貝茲（Eric Abetz）則認為，為社區工人加薪很可能使聯邦政府的薪酬支出大大增加，而我們現在的財務狀況並不理想。 (http://www.dajiyuan.com)
