【大紀元3月16日訊】(大紀元記者陳紫吟澳洲悉尼編譯報導)據一項報告顯示, 澳大利亞男女性別不同造成的工資差異造成澳洲每年930億澳元的產業代價, 而60%的差距其主要原因竟是「身為婦女」。
澳洲國家社會經濟塑造中心(NATSEM)的這份報告透露說, 男性和女性的薪金差距維持在17%，總數相當於國民生產總值（GDP）的8.5%。
該份報告就性別工資差異所帶來的衝擊與薪水歧視等問題做了詳細說明。報告以澳大利亞統計局 1990年和2009年間的薪水數據為依據進行分析，結果顯示薪資差異從2005年2月的15%攀昇至2009年的17%。
據澳新社消息, 報告使用微觀經濟塑造模式（micro-economic modelling）證明了性別因素占男性與女性之間薪水差距的60%；而產業分隔是第二大因素，一些產業主要是以男性為主, 另一些則以女性為主。 產業分隔占差距的25%。
報告還發現, 有17%的工資差距導致婦女們減少工作動力, 而這每年使澳洲產業約耗費930億元或國民生產總值的8.5%。
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