【大紀元5月21日訊】（大紀元記者高雲清綜合報導）受到全球經濟衰退的影響，2009年度卡爾加里大型上市公司有一半以上的行政總裁年收入減少。甚至有一位總裁給自己定的年薪是1加元。這過去的一年中許多公司裁員，天然氣平均價格維持在一個慘淡的水平、每百萬英國熱量單位（BTU）4美元，鑽探活動也接近20年來的最低谷。
根據公司提交給監管機構的年度文件，一份針對卡爾加里55個用於計算股票指數的上市公司執行官薪酬的調查報告顯示：其中28位首席執行官全面削減了年薪，22位的年薪增加了，4位年薪沒有發生變化。對於基本工資，10位總裁削減了通常不能碰的基本工資，18位總裁的薪水凍結在2008年的水平上，有26家上調了基本工資。
減薪最多的是馬倫集團的總裁Murray Mullen。運輸公司馬倫集團（Mullen Group）由於經濟衰退施行削減成本措施。在一系列裁員之後，他把總裁從四月份到年底的現金工資減到1加元。Mullen先生表示2010財政年度他的基本工資仍將維持在1加元。
Mullen總報酬從2008年的1,797,140加元下降到2009年度的123,852加元，降幅93%。他的基本工資也從300,000加元降到92,308加元。
55家公司中有幾家在2009年度領導層發生了人事變動，新的領導人一部份薪資少了；而另外一部份則薪資提高了，尤其是非現金的股權和分紅。
例如Baytex Energy Trust公司，總裁Anthony Marino 2009年1月1日從Raymond Chan那裏接任董事長兼總經理，Raymond Chan任常務董事長。Marino基本工資400,000加元，總薪資4,120,894加元。而2008年，Chan薪資只有四分之一，基本工資525,000，總薪資1,007,500。
Opti Canada公司放棄了長湖（Long Lake）油砂設備的經營後，整個的管理層更迭。首席執行官的薪資是原來的5倍，在兩個人之間再次分配。Sid Dykstra 4月27日離開公司，基本工資156,667加元，總收入2,022,404加元。他的繼任者Chris Slubicki基本工資 271,923加元，總收入3,505,710加元。
另一個研究小組針對2009年後期的研究結果表明，143家加拿大公司中有一半的公司去年凍結了工資水平。對於2010年總的薪資，只有11%的公司預期會凍結薪資水平； 對於公司高級主管的薪水，則有18%的公司預期工資水平會被凍結。
經濟在衰退的痛苦中走過了又一個春天。卡爾加里的市場與石油、天然氣以及能源緊密相關。與2005年、2006年的火爆相比，各個公司正越來越謹慎，不會一下子招募很多人，而是都在打算從長計議。該研究小組的負責人也表示，2010年將看到更多的商機。 (http://www.dajiyuan.com)
