【大紀元6月28日訊】（大紀元記者站德國報導）
Ifo商業景氣指數回升至危機前水準
德國高層管理者對經濟狀況的樂觀情緒又回升到了金融危機前的水準，德國慕尼黑經濟研究學會Ifo對7000家公司進行的調查顯示，德國6月份的Ifo商業景氣指數從5月份的101.5點意外地上升至101.8點，分析師此前的預測只有101.2點。商業景氣指數的上升主要是企業看好目前的業務。經濟回溫，但德國企業的破產卻逆勢上升。據在杜塞爾多夫的信用機構Creditreform提供的數據，上半年德國企業破產的數目達到17,360家，比去年同期上升了7.1%。原因是許多公司資金短缺和銀行貸款緊縮所至。
反壟斷局干預 天然氣用戶去年省四億
由於涉嫌過度提價，德聯邦反壟斷局2008年對30家供氣商展開調查，並和供氣商達成和解，返還天然氣用戶2007和2008年多交的款項共計一億三千萬歐元，而且2009年不得通過提價把返還的錢再收回去，根據反壟斷局計算，這一項又為消費者省下三億一千四百萬歐元。經考察，聯邦反壟斷局認為，供氣商堅守了他們的承諾，並宣告終止調查程序。
企業女高管 各州政府尋求配額制度
在漢堡舉行的半年一次的各州司法部長會議上，各州司法部長們想通過法律規定來提高女性在德國上市公司的董事會及監督委員會成員的比例，為此準備組成工作小組。現在在德國100家最大的上市公司董事會成員裡，女性的比例不到2%，在200家最大的上市公司監督委員會成員裡，女性的比例低於10%。不過德國司法部長表示，政府不會尋求以法律條文明確規定女性在企業高層管理層的比例。
郵購商OTTO將推出網上超市
2009年200億的網上銷售，食品只佔1.5%，現在郵購商OTTO試圖改變這一狀況，再次推出網上超市。OTTO計劃的重點是大城市，但還需要一個強大的食品銷售商做夥伴。啟動計劃的時間還沒有最後確定。十年前OTTO曾和北德一家食品銷售商聯手經營網上超市，但由於不賺錢，三年後終止了經營。OTTO稱現在和十年前已大不同，人們已經接受了網上購物，而且OTTO也更有經驗。
監管缺失 法定最低小時工資無法兌現
德國勞工部的統計資料顯示，儘管法律規定了工人的最低小時工資，但並沒有得到完全實施。2009年有1500個建築公司和200家房屋清潔公司由於沒有執行最低小時工資而被罰款。根據法律規定，西部建築工每小時最低工資為10.8歐元和東部建築工為每小時9.25歐元，在西部的房屋清潔工每小時最低工資8.4歐元，東部為6.83歐元。
同一企業可以有不同集體勞資協議
聯邦勞工法院最近取消了長達數十年的企業同一的集體勞資協議原則，在未來同一企業可以同時存在不同工會跟資方所簽署的不相同的集體勞資協議。這項裁決被認為是弱小分支工會的一次勝利。社民黨總秘書長納勒斯批評該裁決將會導致企業內部的相互傾軋，德國金屬僱主協會則指責該裁決將會毀掉同一的集體勞資協議所帶來的企業安定優勢。
歐盟將統一藥價 德國人受惠
歐洲議會健康發言人稱，歐盟將在近期實行藥品統一價格。德國的藥品價格在歐盟屬於最貴的，有的藥品價格差距甚至達到70%。歐盟實現藥品價格統一後，德國人將是最大受益者。 (http://www.dajiyuan.com)
