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【大紀元8月30日訊】(據中廣新聞/張雅惠報導)男女真的平等嗎？六月份平均薪資，男性比女性每月多領八千六百七十九元。各行業平均薪資普遍呈現「男多於女」，醫療保健業相差快一倍，性別差異最明顯；少數行業是「女力抬頭」，包括保全私家偵探、兒少社福、廣告市場研究、以及人力派遣。
包括每個月固定可以領到的底薪、加上不固定的業績獎金和加班費，主計處公布六月份工業和服務業的平均薪資四萬一千五百三十七元，男女薪情大不同，男性四萬五千五百一十五元，女性三萬六千八百三十六元，男性比女性平均每個月多出八千六百七十九元，幅度兩成四。工業當中，男性比女性高出一萬兩千多元，幅度三成七；服務業當中，男性比女性高出七千多元，幅度一成八。
性別差異最明顯的是醫療保健業，男性八萬九千多元、比女性四萬五千多元，高出將近一倍，傳統上，高薪的醫生人數男多於女，而低薪的護士人數女多於男；礦業砂石開採，男性三萬四千多、比女性一萬九千多，高出八成一；航空運輸業，男性九萬四千多元，比女性五萬五千多元，高出七成一，高薪的機師人數男多於女。
少數行業的薪資是女高於男。幅度差距最大的是保全私家偵探，女性三萬六千多元，比男性三萬，高出一成七；兒童及少年社工，女性兩萬五千多元，比男性兩萬兩千多元，高出一成一；廣告及市場研究業，女性四萬七千多，比男性四萬兩千多，高出一成。
不過，薪資和職務高低有關，主計處這份調查單純從性別切入，並沒有做性別和職務的交叉分析；如果高階職務以男性居多，男性薪資自然也高於女性，如果基層人力以女性居多，也會拉低女性的平均薪資。
