【大紀元9月25日報導】（中央社台北25日電）美國司法部24日表示，包括谷歌（Google Inc.）與蘋果（Apple Inc.）在內的6家公司已同意不再限制彼此之間互相挖角員工。
彭博報導，司法部指出，達成這項協議的公司還包括英特爾（Intel Corp.）、Adobe Systems Inc.、迪士尼旗下的皮克斯（Pixar）動畫公司以及直覺公司（Intuit Inc.）。
原本這6家公司同意不互相「冷不防致電」挖角員工。在此一協議下，這項作法將廢除。司法部針對部分美國大型科技公司聘僱規範進行反托辣斯調查後，這6家公司達成協議。美國反托辣斯協會（AmericanAntitrust Institute）負責人藍德（Robert Lande）表示，此一協議規範範圍不如科技界預期廣泛，而且沒有罰款的規定。
藍德指出，有些人可能以受限於公司招募規範錯失高薪工作為由，而訴諸法律途徑，因此這6家公司仍可能遭控告。
微軟（Microsoft Corp.）和國際商業機器公司（IBM）上週表示，他們已不是受到調查的對象。
英特爾發言人發表電郵聲明：「英特爾不認為本公司違法，也不同意受到的指控。本公司正在解決這項問題，因為我們認為這不會傷害公司，或影響到做生意的能力。」
直覺公司發言人指出，這項協議對該公司業務不會造成「重大影響」。他說：「對於這項問題所牽涉的不法行為，我們同意與司法部各說各話。」
谷歌法律顧問藍柏特（Amy Lambert）說，谷歌與「許多其他科技公司」並沒有不准挖角的政策，在司法部表達關切之後，谷歌2009年底就已廢止不准互相挖角的政策。 Adobe發言人指出，Adobe招聘規範並未違反反托辣斯法。
司法部指出，2005年5月，Adobe和蘋果的高級主管同意互不挖角。
根據司法部，蘋果與谷歌2006年起內部下令，兩家公司之間不能互挖員工；隔年，蘋果與皮克斯、谷歌與直覺公司也相繼跟進這項作法。
迪士尼與蘋果發言人均未立即回覆記者的詢問。
