【大紀元9月6日訊】（大紀元記者江禹嬋台北報導）繼日前「立即上工計畫」後，勞委會又推出「」，針對失業者及社會新鮮人為對象，企業可提出訓用計畫，最高可領17,280元，受訓期間將補助企業每人每月1萬2千元，企業自付5,368元，時間最長3個月，但企業要保證訓後必須僱用9成以上，申請時間到年底為止。
勞委會6日舉行「立即訓用計畫」記者會，勞委會主委王如玄表示，雖然景氣回溫，但企業反而缺工，希望藉此計畫增加就業機會，降低失業率。
據調查，目前缺工廠商共有783家、職缺約1萬人。主要原因是大部份求職者在學專長與職場上學非所用，並無法符合廠商須求。有些科技廠業工時長、勞動條件及薪資不夠好。另外，有急迫性訂單導致缺工等因素。
訓後僱用率須達9成
「立即訓用計畫」是由企業單位針對未來所用需求，所擬訂的專職訓練計畫，訓練後再遴選參訓學員，但對象僅限失業勞工、社會新鮮人或外配、陸配等。至於訓練計畫可委由職訓中心辦理，也可由事業單位自辦，但事業單位必須同時簽訂承諾訓後至少僱用9成以上學員。
對於外界質疑，各項政府補助到最後，恐怕只淪為幫企業雇用廉價勞工。王如玄說，為避免遭企業濫用，特別明列保險業、保全業、直銷業、不動產仲介業、殯葬業、清潔業及人力派遣業不得申請。
她強調，此項計畫既可協助失業者獲得一技之長，又能保證就業，對失業者是很好機會；就企業來說，則可透過邊訓邊用，找到真正符合需求的人才。
政府補助1萬2千元
勞委會表示，受訓期間1至3個月，每日訓練時數以8小時為上限，訓練總時數不得超過900小時，學員至企業單位訓練，政府補助1萬2千元。無論是企業委託職訓局辦理或自辦，企業每月必須自付5,368元。學員每月最高可領取17,280元津貼。不過申請補助期限只到月底為止。
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