【大纪元9月6日讯】（大纪元记者江禹婵台北报导）继日前“立即上工计划”后，劳委会又推出“”，针对失业者及社会新鲜人为对象，企业可提出训用计划，最高可领17,280元，受训期间将补助企业每人每月1万2千元，企业自付5,368元，时间最长3个月，但企业要保证训后必须雇用9成以上，申请时间到年底为止。
劳委会6日举行“立即训用计划”记者会，劳委会主委王如玄表示，虽然景气回温，但企业反而缺工，希望借此计划增加就业机会，降低失业率。
据调查，目前缺工厂商共有783家、职缺约1万人。主要原因是大部分求职者在学专长与职场上学非所用，并无法符合厂商须求。有些科技厂业工时长、劳动条件及薪资不够好。另外，有急迫性订单导致缺工等因素。
训后雇用率须达9成
“立即训用计划”是由企业单位针对未来所用需求，所拟订的专职训练计划，训练后再遴选参训学员，但对象仅限失业劳工、社会新鲜人或外配、陆配等。至于训练计划可委由职训中心办理，也可由事业单位自办，但事业单位必须同时签订承诺训后至少雇用9成以上学员。
对于外界质疑，各项政府补助到最后，恐怕只沦为帮企业雇用廉价劳工。王如玄说，为避免遭企业滥用，特别明列保险业、保全业、直销业、不动产中介业、殡葬业、清洁业及人力派遣业不得申请。
她强调，此项计划既可协助失业者获得一技之长，又能保证就业，对失业者是很好机会；就企业来说，则可透过边训边用，找到真正符合需求的人才。
政府补助1万2千元
劳委会表示，受训期间1至3个月，每日训练时数以8小时为上限，训练总时数不得超过900小时，学员至企业单位训练，政府补助1万2千元。无论是企业委托职训局办理或自办，企业每月必须自付5,368元。学员每月最高可领取17,280元津贴。不过申请补助期限只到月底为止。
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