年薪過10萬公務員 人數翻倍

【大紀元2011年11月15日訊】(大紀元記者文芳編譯報導)週一，新公佈的文件顯示,聯邦公務員每年收入超過10萬元的人數幾乎增加了一倍。
　　
文件稱，在2008年9月開始的經濟危機之前,有22,674公務員收入超過5位數，2010年， 有42,050人有此收入。
　　
據《渥太華公民報》 報導，國庫局發言人林德布勞德（Anabel Lindblad）稱，2010年政府僱員的收入異常，因為政府在勞資談判中為非工會員工作出了追溯付款，以至2010年收入超過10萬元的公務員人數增加很多。 她說，政府在2008年簽署的26個集體協議，一到兩年後都得進行重新談判，因此有必要支付額外的1萬元給近25萬員工。
　　
文件顯示，很大比例的公務員是因為工資中額外地增加了1萬元而正達到10萬元收入的門檻。在 2009-10財政年度，有20,693公務員，薪水年收入超過10萬;如果加上績效工資、加班費和其他津貼，收入達10萬元的公務員為42,050人。
　　
根據2011年4月由聯邦政府的高級保留和補償諮詢委員會的報告，聯邦政府支付給公務員的錢中30％是獎金。
　　
林德布勞德表示，每年收入超過10萬元的公共服務部員工數量的增加可能會大起大落。
　　
加拿大公共服務專業研究所總裁兼首席執行官科伯特（Gary Corbett）表示， 「如果它不公平，他們不會有能力招聘和保留有價值的專業工作者。」
　　
在聯邦政府內的高收入者數量上升的同時，聯邦政府試圖每年將削減40億元的花費。 一些政府僱員已經被告知，他們將失去工作，預計在今後幾年還將有更多的削減。
　　
在看到公共服務部的高收入員工大增加後，保守黨現在負責監督減少政府機構的大小。2006年保守黨政府上台時,自由黨有19,509名聯邦公務員收入超過10萬元，人數不到現在的一半。
　　
加拿大公共服務聯盟在渥太華地區的副總裁羅索（Larry Rousseau）表示，公共服務的裁員可能會裁服務前線較低工資的僱員，他對可能造成的政府服務的減少表示擔憂。
　　
一個工會領袖表示，政府在消減開支計劃中，並不清楚如何能減少薪資花費 ，而維持僱員高薪能保證他們遠離私營部門。