【大紀元2011年02月28日訊】2月26日，針對因「用工荒」不少用人單位給農民工開出比大學畢業生更高待遇的現象，四川成都人才市場調查顯示，45%的大學生求職者認為這很正常。大陸媒體認為，農民工被「幸福」與大學生被「懂事」，掩蓋了農民工薪酬普遍低與大學生就業難的事實。拿大學生與農民工比工資，就好似拿「棚戶」PK「蟻族」，毫無意義。
據錢江晚報報導，2月26日，四川成都市舉行了今年首場特大招聘會。針對因「用工荒」不少用人單位給農民工開出比大學畢業生更高待遇的現象，成都人才市場專門開展了現場調查，結果顯示，45%的大學生求職者認為這很正常，是市場供需關係決定的。
報導認為，拿沒有甚麼工作經驗的大學畢業生的起薪與農民工工資相比，首先是模糊了職業成長、職業前景、福利保障等等方面因素在就業中的重要地位。這種調查結果既不能表明農民工待遇提升，也不能表明大學生就業心態日趨理性化。
農民工被「幸福」與大學生被「懂事」，掩蓋了農民工薪酬普遍偏低與大學生就業難的事實。農民工並非沒有知識，就某一崗位而言，他們的實際知識可能豐富得很，專業技能也爐火純青，特別是在勞動密集型的產業中，他們的勤勞與堅韌更是彌足珍貴，但他們得到的回報與艱辛的付出明顯不匹配，打工者往往十年如一日地忙碌著，但是最後留給他們的可支配收入並不多。
而大學畢業生，不管他們在大學裡學到了多少知識，或學到的知識是否有利於就業，對他們中的很多人來說，家庭為購買這「知識」付出的成本是極大的，教育高投入卻不能實現高產出，甚至還要與不曾付出高教育成本的民工競爭，顯然也是於心不甘的。
「大學無用論」和「大學致貧論」的氾濫，是與高校產業化後的擴招政策和中國的產業結構有緊密聯繫的。房地產火了，實業遭冷落了。另一方面，大量吸納勞動力的企業屬於勞動密集型產業，利潤微薄，低成本才是它的競爭優勢，難以提供高工資。高校產業化孵化出的大批大學生，就難免會發出適合自己的工作難找的感歎。
農民工和大部份大學畢業生，其實都在低薪體系壓制下，都受社會經濟政策與分配制度的制約。拿他們比工資高低，就好似拿「棚戶」PK「蟻族」，毫無意義。
