【大紀元2012年11月30日訊】（大紀元記者李平多倫多綜合報導）週四（11月29日），加拿大帝國商業銀行世界市場公布的一份最新加拿大勞工市場分析報告顯示，全國勞工市場數據一方面顯示存在大量技術人才短缺，另一方面失業人口卻不斷攀昇，存在大量勞工過剩。
一方面，哈珀總理本月曾表示，技術人才短缺是當前國家面臨的最大挑戰，希望新移民能填補這些技術空缺職位；另一方面，當前全國失業半年以上人口高達25萬，像導遊和工廠工等領域從業人員太多，出現大量勞工過剩。
據《環球郵報》報導，報告作者、帝銀世界市場副首席經濟師他爾（Benjamin Tal）表示，勞工市場的這一不協調，不僅削弱貨幣政策的有效性，還限制了勞工市場和整體經濟的增長潛力。
25個行業缺人才 醫療採礦最甚
報告引用央行和加拿大統計局數據指出，從技術短缺這一方面來看，10家企業至少 3家企業稱面臨技術人才短缺，比2010年初高出2倍；同時，去年企業上報的空缺職位數量上升16%，其中以阿省最高。
他爾表示，企業整天喊缺人少才的，多少有點主觀因素，摻雜一定水分，不能全信，真要這麼缺人，老闆怎麼不漲工資或加強在崗培訓？
他表示，在全國25個工資漲幅最快和失業率最低或下降的行業中，確實存在技術短缺問題，其中人才短缺最嚴重的是醫療、採礦、先進製造業和商務服務等。
他說，上述這些行業總計占全國總體就業率的5分之1，也就是說，目前全國勞工市場5分之1面臨技術短缺問題，為此聯邦政府一直努力引進更多技術移民，加強學徒培訓計劃等，較受勞工市場歡迎，但僅此還不足以填補這些空缺。
20個行業勞工過剩 餐飲和導遊最甚
從勞工過剩這一方面來看，全國20個行業出現失業率上升和工資增長緩慢，其中包括餐飲服務和導遊行業，這20個行業失業率總計占全國失業率的5分之1。
數據顯示，目前全國平均失業期是16周，比經濟衰退前多出5周，比自2000年初以來的平均失業期多出2周；全國25萬人失業超過6個月，占全國總失業率的18%。
數據顯示，過去2年內儘管長期失業率有所下降，但仍高出長期平均水平，尤其是45歲以上人群長期失業率更高。
45萬年輕人找工無門
此外，加拿大會計協會上月公布報告也顯示，在2005年，4個大學本科生中有1人沒工作。另外，加拿大統計局未公布的數據顯示，在加拿大，年紀在15至24歲的年輕人中，有45萬人找工無門。
據《溫哥華太陽報》報導，25歲的斯寶德奧（Ashley Thibaudeau）5月份從卡爾頓大學畢業，她擁有環境學學士學位，但是她至今還在餐廳裡打工。28歲的阿克金森（Annie Atkinson）是心理學學士，她發現畢業後找專業工作很難。
他爾表示，對於勞工市場這一不協調現象，解決方案之一是再培訓，目前聯邦和部分省府都在不同程度進行努力，但有工無人做、有人無工做的怪象還會存在。◇
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