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轉職潮
【大紀元2012年12月31日訊】（大紀元記者朱稚清台北報導）104資訊科技集團日前表示，景氣微透曙光，為啟動轉職潮增添動能，整體就業市場「待業尋職者」已連續4個月下降，11月的求職難度也較10月略降，部分大型企業不等年後開春徵才，紛紛提前於年底搶才，布局2013年人才策略。
據104資訊科技集團最新的求職行為報告顯示，11月「主動應徵」的「在職求職人數」較去年同期增加3.59%；「關閉」履歷但主動應徵的「潛水求職人數」，較去年同期增加8.51%，年增率自7月以來，已連續5個月正成長，求職強度高於「開啟」履歷主動應徵的求職者。
此外，整體求職市場仍以「待業尋職」為主力，平均每1位在職者，對應2~3位待業者；隨著應屆畢業生陸續進入職場，「待業尋職人數」已自7月高峰連續第4個月下降，而代表求職難易度的「平均主動應徵次數」，也較10月略降0.4次。
104公共事務部經理張雅惠指出，觀察2008～2012年近5年求職循環週期，全體求職者主動應徵的高峰落在每年7月的畢業季大高峰、及2月的轉職季小高峰，年度低點落在11～12月，自隔年1月逐漸走升，進入轉職季。
至於哪些產業最吸引求職者投石問路？最吸力的4大產業分別為，住宿／餐飲服務業、運輸物流及倉儲、建築營造不動產、以及批發／零售／傳直銷，求職者主動應徵的成長力道，高於工作機會數年增率。◇
（責任編輯：敏清）
