【大紀元2012年02月27日訊】（大紀元記者馬千里英國報導）英國媒體披露，中國廣東的一家工廠使用年齡15歲的童工生產倫敦奧運會的紀念章。他們的工作條件惡劣，而每小時的收入僅相當於6p（約人民幣0.60元）。倫敦奧運組委會表示，他們將開通一個中文熱線電話，供知情者舉報，以免類似事件重演。
英國《每日快報》報導，英國工會聯盟（TUC）在去年派出了幾名官員，在奧運會之前調查中國勞工的權利問題。結果發現，在廣東惠州的一個工廠裡，有三名15歲的童工在工作。他們每天工作11個小時，任務是生產奧運吉祥物文洛克和曼德維爾的紀念章，車間裡充滿了有毒的硝酸氣味，但是他們沒有得到適當的勞動保護，而且居住的宿舍條件很差，沒有熱水。
這三名童工隨後被從生產線上撤下來。但是批評人士認為，這只是冰山一角，在學校假期的時候，這類工廠可能會招聘更多童工。
僱用童工的工廠為「華江文化」（Hanov）公司生產徽章，有大約一千名員工。這家公司在英國的分公司獲得了為倫敦奧運生產徽章的合同。他們從去年4月起開始生產這些徽章，不久之後，英國工會的官員就對那裏進行了訪問，發現了兩名15歲的男孩和一名15歲的女孩在那裏工作，兩人是臨時工，一人是全職工人。其他員工告訴這兩名工會的官員，夏季假期的時候還有更多的童工在那裏工作。根據中國的法律，年齡16歲以下的未成年人不應該全職工作。
倫敦奧運組織委員會對於童工的醜聞感到非常尷尬，已經採取步驟避免類似事件重演，並將開通一個漢語熱線電話，供知情者舉報童工問題。
英國一個勞工權利機構的代表表示：「倫敦奧運會竟然會有童工問題，這很讓人驚訝，特別是組織者曾經承諾這將是有史以來最可持續的一屆奧運會。亞洲一直就有童工問題，所以當從像中國這樣的國家購買商品，這一類的問題就不可避免的出現。倫敦奧運組委會已經對此採取了積極的反應，正在設立新的指導原則。」
英國工會聯盟對奧運組委會的行動表示歡迎。組委會主席科伊表示：「當採購物品和服務的時候，我們把環境、社會、道德問題放在重中之重。我們在進行道德的採購和供貨管理方面帶頭，但是總可以做的更多。我們承諾會給工人的生活帶來改善，建立一筆我們可以共享的有價值的奧運遺產。」
這不是倫敦奧運第一次陷入血汗工廠的醜聞。上個月，英國媒體披露，生產奧運紀念品玩具的工廠工人工作條件惡劣，工作時間長，沒有休假，而且薪水不高。奧運組委會表示會對此進行調查。
（責任編輯：周成）
