【大紀元2012年05月26日訊】（大紀元記者游凱銘台灣台中報導）為讓就業弱勢族群得以獲得照顧，25日由勞委會職訓局中彰投就業中心於台中長榮酒店舉辦「2012年就業公益獎」頒獎活動，鼓勵社會各界發揮愛心與公義精神。獲獎者計有「金暉」、「春暉」、「執愛」及「天使」獎共35位。
職訓局副局長郭振昌表示，每兩年舉辦一次的「就業公義獎」，今年已是第5屆。相較於政府單位，很多企業雇用身心礙弱勢者近20～30％，是最有能力照顧就業弱勢族群的。希望各界發揮愛心及公義精神，讓特定弱勢族群的失業問題獲得改善、達到長期穩定就業目標。
「金暉獎」紘陞公司大量進用就業弱勢者近8成。而進用弱勢對象達100％的山暉實業於去年又破例進用更生人，並調整職務穩定就業。山野電機增設麥克風音響設備提升音量品質、並以顏色區分廁所開關狀態幫助聽障員工、向就服站申請手譯協助聽語障員工學習。
「春暉獎」南投縣智障者家長協會則成立生態社區家園，提供中高齡者與心智障礙的孩子們自給自足的生命支持系統，讓特殊需求者成為社區不可或缺的一份子
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「天使獎」全家商店店長黃睿寓，則特別協調各分店讓青少年調至居家附近工作，並將輔導弱勢講師費回捐逆風少年大步走就業方案。盈錫精密工業巫有捷，則以獎學金補助獨力負擔家計、在學員工，並免費提供中晚餐，減輕家計者負擔，另提供彈性工時予二度就業婦女。
中彰投區就業服務中心主任林淑媛表示，為加強企業進用就業薄弱者，正大力推動「職場學習再適應」、「雇用獎助」等各式獎助措施、或與中、大型企業協調優先雇用，協助弱勢者適性就業。深信每個人都有無限發揮的潛能，從受助者變成自助者，進而發揮助人的力量！
（責任編輯：羅令尹）
