老闆消失一年 4名員工堅持打卡上下班

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【大紀元2013年01月06日訊】南京一家公司的老闆整整消失了一年,然而他手下的4名員工雖然一年沒拿到工資,但一年來卻堅持每天打卡上下班,也沒去相關部門舉報,就等著老闆回來「東山再起」。

據現代快報報導,南京一家資訊諮詢公司的老闆從2012年年初開始至今都沒來公司上班,但他手下的4名員工卻堅持幹了一年,沒拿到工資,也沒人敢去相關部門舉報,因為怕把老闆惹毛,到時可能一分錢也要不回來了。就這樣傻傻的等著老闆「東山再起」的那一天。

報導說,2011年夏天,張慧(化名)應聘進入建鄴區一家資訊諮詢公司工作,負責處理公司的大小內務,每個月工資兩千多元。雖然公司只有四五個人,但這份工作相對清閒,便決定留下來幹。剛進公司不久,張慧就發現老闆經常不見人影。那時她也覺得挺正常,「老闆嘛,肯定到處跑的」。奇怪的是,從2012年年初開始,老闆乾脆就不來了。

當時,公司還剩下4名員工。他們聯繫到老闆,老闆表示:「你們先別急,我也在到處忙著開拓市場,一有錢立刻給你們發工資」。他們覺得,公司規模小,生意難做,很理解老闆的難處。老闆還說困難只是一時的,他總有東山再起的一天。

張慧也對老闆的話深信不疑,她和其他同事一樣照常上下班,每天還打卡考勤。之後,老闆就徹底消失了。電話沒人接,不知道他人在哪。他們從一個和老闆相識的人那裏打聽到,老闆確實在到處跑生意,只是暫時沒什麼起色。後來,張慧和同事還就工資的問題開過不少次會,大家的共識是:就這麼等著,不舉報。

總這麼下去,說不著急肯定是假的。上個月初,張慧偷偷來到建鄴區法律援助中心諮詢。律師對他們這一年的「堅持」感到震驚,「老闆都已不見了,還等他回來發工資,這種可能發生的概率幾乎為零」。律師說,最好申請勞動仲裁,這樣還有希望討回工資。張慧接受了這一建議。不過,就在各項手續的辦理過程中,張慧和同事依然堅持按時上下班。

後來,張慧側面打聽到,公司的賬目上早就一分錢都沒了,就連辦公室用地的租金也欠了好幾個月沒交。這時,她才徹底醒悟過來:自己足足白幹了一年,也傻兮兮地等了老闆一年。現在,她和幾名同事都找了新的工作,也在積極配合律師申請勞動仲裁。不過,截至目前,依然沒有老闆的消息。

(責任編輯:紀惟)

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