【大紀元2013年10月10日訊】（大紀元記者王依瀾紐約報導）10月9日美國少數族裔供應商發展委員會（The New York & New Jersey Minority Supplier Development Council, Inc., 簡稱NMSDC）在曼哈頓下城舉辦第三屆2013年可持續發展峰會，拓展綠色創新並為不同綠色企業點亮更多創新機會。不同國籍、背景的公司在峰會上匯聚一堂，包括雅虎、臺灣政府、美職棒大聯盟、建築公司等。
NMSDC主席兼總裁埃爾蘭（Lynda Ireland）表示，該峰會旨在幫助人們了解可持續發展，並提高可持續發展意識。NMSDC希望提高人們保護地球的意識，並保障可持續發展行業的少數族裔企業的發展。埃爾蘭說，事實上，每個行業都與可持續發展有一定聯繫，並不僅僅是保護水和自然。希望峰會參與者們都能收穫更多可持續發展的知識。
全美泛亞商會全國總會會長暨首席執行長區懿紅表示，她被邀請演講有關美國綠色科技行業的機會與挑戰，特別對於美中小型企業的影響。她認為，美政府規定多、稅率高，所以做生意的障礙要多一些。若規定與稅率少一些，中小型企業就能得到更好的發展。
此外亞裔移民企業屬少數族裔企業，除以上兩方面障礙外，還存在文化差異，即便有些亞裔已在美居住10年、20年，卻仍未完全進入主流社會，所以與美政府、大公司做生意，障礙就多。為更好適應美國社會，就要多參加各種活動、了解外面的世界，同時也讓別人了解自己的能力與專長。其實，每個族裔團體，都較照顧同族裔，對外來者則不太熱心，這是一個普遍問題，亞裔需要對此理解並適應。
區懿紅說，美國是世界上很大的採購老闆，其實中國人有很多機會與美國政府做生意，但一定要有好的服務和產品，同時自己還要積極爭取。
據NMSDC的少數族裔企業服務總顧問兼主任Kevin V.G. Wells 說，許多中小型企業需要重新定位品牌與可持續發展的關係，以吸引更多新客戶。同時，一些大的品牌也需了解不同模式的可持續發展是否與自己公司的社會責任目標一致。
NMSDC表示，為保持在21世紀持續發展不落後，對於少數族裔企業和財富500強（Fortune 500）之間的合作來說，該峰會既是邀請，又是挑戰。
（責任編輯：季平）
