【大紀元2013年10月07日訊】（大紀元記者時曉萍芬蘭報導）日前，芬蘭國家航空公司的勞資關係又一次緊張起來——僱主和員工正在進行新的談判。
此時又傳出芬航出台一項消減開支的政策，一年之內要達到節約6000萬歐元的目標。芬蘭航空機組服務人員工會稱：芬航高層要以身作則，節約應先從他們開始。
芬蘭航空服務人員工會主席Thelma Åkers接受YLE電視台採訪時說：「（節約）應該從整個員工開始，一直到最高管理層都應該參加整個公司的努力。如果高層起個帶頭作用放棄他們自己的利益那會更好。」
在本週初YLE電視台的節目中，播出了一段錄像，披露了芬航正在培訓一批西班牙機組成員，以防在集體談判破裂導致芬航機組人員罷工時急用。芬航後來否認這是公司整體的決定，稱這只是其中一名董事的想法。
但是Thelma Åkers主席認為錄像中的信息是芬航董事會的旨意。「這就是他們怎麼繞開我們的罷工的。」
芬蘭主管國有企業所有權轉換事務的「國際合作與發展」部部長海蒂•郝塔拉（Heidi Hautala）也嚴厲譴責了芬航的行為，認為這是對芬蘭勞動市場規矩的破壞。「這是不能接受的。」
不過，郝塔拉部長同時號召芬航員工節約開支，並強調：「我希望工會組織理解他們的員工待遇是可以商量的，以確保他們的工作以及芬航的旗幟還是藍白（芬蘭國旗顏色）色的。」
Åkers工會主席提及SAS航空公司曾宣佈他們的領導層要削減17%的工資額來實現節約的目標。如果芬航高層也「這樣以身作則的話，會促使我們員工節約。」
據悉，芬航已經取消了以前和所有員工的勞動合同，舊合同到本月底結束。目前正在進行新一輪的勞資談判，結果如何，是否會引起機組人員罷工，那些被培訓的外國員工是否會派上用場，本報會跟蹤報導。
（責任編輯：林彬）
