【大紀元2013年12月06日訊】（大紀元記者倩雪紐約報導）12月5日下午，亞洲人平等會（Asian Americans for Equality）勞動發展項目和One Flushing就共同發起的一個新的勞動力發展項目舉行新聞發布會。社區的民選代表﹑社區領袖和工商業代表等前來參加並致以賀詞。
該項目獲得羅賓漢（Robin Hood ）基金會資助，旨在通過小商業和求職者提供雙向的服務建立橋樑，幫助失業或者收入低於最低工資標準的人尋找就業機會﹑進行職業培訓，培訓的內容包括軟性和硬性，來幫助他們通過面試獲得工作。
亞平會執行主任翟遠義（Christopher Kui）表示，當求職者將簡歷提交後，他們會對求職者進行評估，根據其職業技能，與相關的崗位匹配。如果經過評估了以後還沒有合適的工作崗位給他們，就讓他們繼續接受一些職業訓練。有的人工作能力很強，但是沒有寫進簡歷，就幫助其完善簡歷，以找到合適的工作。
亞平會人力發展項目的負責人鄭石（Peter Cheng）表示， 2007年以後，很多亞裔美國人降到貧困線以下，要幫助他們做好找工作和重新獲得就業崗位的準備，以及職業技能的培訓，包括如何成功進行面試，減少人員的更替﹐增加工作機會。他說，如果你有朋友現在正在找工作，可以讓他們把簡歷發給他。
州參議員史塔文斯基（Toby Stavisky）強調了小商業﹑經濟和工作的重要性。她表示，人們有了工作才可以交稅，經濟才會發展，同時犯罪率也會降低。在奧本尼郡很重要的概念就是公私合作﹐通過提升高等教育的質量來促進當地的經濟發展﹐她說她在這方面做了很多工作。國會議員孟昭文辦公室代表Don Capalbi﹑法拉盛華人工商促進會總幹事杜彼得等也出席了記者會。
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