【大紀元2013年07月22日訊】（大紀元記者蔡溶紐約報導）在美國，需要醫療照顧的老年人和沒有醫保的低收入移民群體不斷擴大，醫療護理領域的需求量很大，最近幾年一直呈現正成長，也開闢了亞裔社區更多就業機會。
在人力中心7月20日舉辦的醫護行業就業研討會上，中心副執行主任Stephanie Lau指出，紐約市醫護體系的三大組成部分：門診中心、醫院和社區醫護服務設施中，今年1至3月，總共有3,758個職位空缺，特別是門診中心的就業機會快速增長，未來10年中將有望超過醫院成為最大的醫療部門，除了醫院的職缺稍微減緩，養老中心等社區醫護服務設施也在增加。總體來說，有不同的工作崗位適合於沒有4年大學畢業的人群。
以色列醫院亞裔醫務中心行政總監陳傲娣說，雖然醫學院門檻太高，在美國當醫生難，但醫療護理行業內其實有很多工種不要太高門檻，而且醫院總是需要不同的人。在醫院工作的基本要求是英文、溝通能力和基本電腦技能，華人新移民如能進入，前景樂觀，中國人工作勤奮、能干，口碑好，甚至有一個華人頂三個老美之稱，熟悉中、英文的華人越來越受歡迎。
陳傲娣詳細介紹了在醫院的工作前景以及面試注意事項，需要執照的工作包括護士助理、技術人員、醫療帳單結算人員、社工、保安、翻譯，不需要執照的工種如醫生秘書、行政助理、接待、廚師，還有幾乎不受學歷限制的入門級工種包括清潔工、病人運送工、廚房打雜等。
陳傲娣表示，醫院內通常有員工學費補助項目及培訓升職計畫等晉升途徑，鼓勵表現良好的員工努力進修實現自我增值，有志進入醫護行業的華人新移民，即使沒有相關工作經驗，也不妨從低階的工作做起，她本人就是最佳例子，一步一步做到現在的行政總監。紐約探訪護士服務亞裔總監連雯珊也從自身的經歷說明，積極正確的工作心態是成功的關鍵，機會的大門總是為這些人打開。
剛來美國時一句英文都不會的李菲，在臺灣曾經是公司老闆，為了找份工作參加人力中心的護士助理培訓班，經歷了一番辛苦後，在醫護工作中漸入佳境，在會上她分享了自己的心路歷程，她認為，要做好這份工作，需要培養對病人的耐心、愛心和關心，並且主動幫助同事，互補長短，有助於應對挑戰。
（責任編輯：索妮雅）
