【大紀元2013年08月17日訊】江西省玉山一中是贛東北的一所名校，恢復高考以來，升學率一直位於上饒市第一。教育一直是玉山縣的一張名片，由於博士多，又號稱「博士縣」。
玉山一中是省重點中學，示範性高中。全市唯一具有校長實名推薦的縣級高中。說到一中，全市的師生都讚譽不絕，而一中的初中部也是全縣學生家長的首選，能在一中初中上課已是初中老師的莫大的光榮與驕傲。
然而，2003年6月起，這一切全都改變了。縣委、縣政府教育局的一項決定將這些初中老師的命運置於冰火之中。他們光榮與夢想不再，有的是屈辱與憤慨。
玉山一中的初中部被賣給私人成了私立學校，原一中初中的68位老師移交給私立玉山一中文苑學校。當時，這68位老師群情激昂，多次聚會，對這種決定表示反對。他們沒有一個人同意離開一中，也沒有一個人願意成為私立學校的老師，但最終也只能無奈地接受命運，被迫去了文苑，離開了為之奮鬥多年的玉山一中。當然，他們也相信政府，相信了那份合同。
自到文苑學校，十年來，這些老師都兢兢業業，盡心盡責，嘔心瀝血，一心撲在教學上。在他們的努力下，文苑學校得到了巨大的發展：規模由原來30個班到現在的58個班，學生數由原1650人到現在的3700多人；教學質量也得到了很大的提升：中考考取重點高中人數由100到200，再突破300，今年已再創輝煌達460多人，進入重點班就有240多人，學科競賽方面，在國家、省、市各級各類的比賽中，師生均獲佳績。文苑學校的教學質量是有口皆碑，全縣各個鄉鎮都有很多學生來就讀，農村學生占總人數近一半，就是周邊縣市也有學生慕名而來。
今年，合同期滿，這些老師要求回原單位，理由有：
一、他們是公辦老師，縣政府和文苑學校沒有強留的任何藉口。
原玉山一中公辦在編老師在文苑學校支教10年已滿，他們嘔心瀝血，把文苑打造成上饒市名校，已經圓滿地達到了當初支持民辦學校辦學的目的。
這些老師占文苑學校老師總數比例相當小，已不存在他們離開，文苑就辦不下去的說法。
二、工資待遇沒有保障，管理嚴苛，沒有人情。
從到文苑起，董事會就未按合同要求做，老師從未享受到合同中規定的「不低於同期玉山一中教師的待遇」，到現在更是連一中老師工資的一半也達不到。
每次公辦學校老師加工資，這些老師都加不到。先是陽光工資，他們沒有；2008年績效工資，也沒有。他們向上面反映，沒用。只好去縣裡上訪，得到的解決是加了85元。2011年績效工資後續部份別的學校都發了。這些老師們仍是沒有，只好再次聚會，準備罷課，後來加了600元。別人說這些老師像討飯的，該得的東西要去討，其實這已連討飯都不如了，因為要去「鬧」，即「強討」「逼討」，否則討了上面也不理你。
私立學校逃不了商人牟利的目的，所以在管理上過於嚴苛。教育局發文件要求學校給老師進行重大疾病保險，但到了文苑，就成了一張廢紙。這些老師至今只有醫保這一項；其他公辦學校老師都有三種醫療保險。所以有位老師去年做手術後報銷才發現如果有了重大疾病保險，他可以再報一萬多。
老師李某，因生病請假一年，工資（含國撥和文苑學校付的）一分錢也沒有。老師鄭某，有一次中午有事下午睡過了頭，有兩節課未能上，結果共扣了一千多元（實際上一節課的課時補貼才18元），而且職稱聘任時還受了影響。學校聘了個退休人員每天記考勤，他掐著秒錶，只要遲到幾秒就要扣工資。有些老師早讀課或晚自修中途去辦公室接了一壺水燒茶喝，插上電就回教室了，但被發現後也作遲到處理扣了錢。有時有老師早讀課內急，他也呆在廁所門口等到老師（不管男女，主要是女的）出來為止，否則就是曠課了。搞得老師上課像打仗一樣，有時只為幾秒鐘要作百米衝刺。
在這個學校，老師不能有事，不能生病，生病在職稱聘任時也要扣考勤分，不能有絲毫懈怠，學校沒有半點人情味，只把老師當賺錢的工具。
三、工作量大，工資低，與報酬不成正比。
文苑學校成班率高，每個班都有60個以上學生，多的達到70人。與其他公辦學校不足50人的學生數相比，老師的工作量大得多，兩個班相當於三個班了，作業量大，學校要求高，家長期待高，老師壓力大。但是工資卻與其他公立學校相近。如早讀，晚自修，週六補課（只有畢業班才上）超課時。教學獎金等均低於縣城其他公辦學校。特別是教學獎，每學期200元。要求班級平均分全縣第一，否則一分也沒有，所以經常出現主觀性強的科目由於改捲尺度松嚴不一，如語文，就因為比最高平均分低了0.05分而該年級該科所有任課老師200元獎金全無。
而董事長每年在縣電視採訪時都說要加工資。但一到校裡開會，就說這幾個字：對不起，我沒有做到。
四、編製不明，退休讓人憂。
合同裡明確寫了：玉山一中初中部縣定編製的68名教師編製性質不變，國撥工資供給渠道不變。而且退休後回到一中。但有位教師陳某調離時發現自己沒有編製。教師伍某2010年退休，其退休工資，績效工資有一半縣財政發，一半由文苑學校發。今年八月二日，在縣政府給定的答覆期限從五月底到六月底拖到七月底，未答覆的情況下，老師再次去縣裡要求答覆，才由副縣長對他們十年期滿的安排作了答覆：68位老師編製從一中踢出，掛靠教育局核算中心，每年調出人數隻能20%。
這對於老師們來說是晴天霹靂。教育局除了行政人員編制在局裡，其他工作人員編制都分散掛靠在中小學，連核算中心的人，他們的編制也在中小學，所以他們也說以後退休退哪裏呢，績效工資怎麼給呢？再說調動的事，六十多位老師每年調1個，那麼要六十多年，調完時他們豈不要一百多歲了？就算每年2個，也要三十多年，現在最年輕的都已經35歲以上了，那時他們早已退休了。
還有職稱聘任很吃虧，這68位老師絕大部份都是農村中學經過考試先調入玉山一中初中部的，規定在農村教學時間在六年以上，所以這些老師都是年紀比較大的。而到文苑後，就少有年輕的公辦老師補充。這樣，在職稱聘任按人員數量為基的情況下，指標少，而達到條件的人卻很多，所以很多同時畢業的人在其他公辦學校早已聘到評上的職稱了，而在文苑同時評上，要聘上卻遙遙無期。
文苑學校自創辦以來，就遭到非議。這68位老師拿國家撥的工資替私立學校上課，私立學校老闆利用國家優質教師資源和財政收入獲取非法利益，一直被百姓質疑。每年人代會、政協會都有老幹部提出意見，但都沒用，苦的就是老百姓了。文苑學校向每個學生收取贊助費4800元/年，如果學生成績低於文苑錄取線，嗎麼學校以每5分為一檔，每檔2400元來收取擇校費，有的學生在贊助費之外最多交了三萬元錢。學生每學期要交2260元左右的學雜費（含800元贊助費），與其他公辦學校相比，簡直是天價。與其他私立學校相比也是超出好多。
十年期滿，六十多位老師簽名要求回原學校，但未能如願。在七月份，他們兩次去市裡上訪，一位領導竟說這是玉山縣政府的辦學方式，不是很成功嗎？文苑全市都有名，你們不能離開這所學校。她是不願處理這件事作推諉，她比誰都明白：重點初中變為私立學校，老師工資國家發，誰辦不好呢？傻瓜都能辦好，這是壟斷。舉個不恰當的例子，誰有錢把中石油中石化買下來，誰都不會辦不下去。否則也不會其他私立學校都倒了。而對於老師的維權行為，董事長及教育部門都進行威脅恐嚇：誰讓領導不舒服，領導和他就讓誰不舒服，要把老師調到偏僻的農村中學去。
沒想到的是這68位老師現在已無法提出回原單位一中了，編製都出來了，怎麼回？回教育局嗎？他們又不是教育局編製，全縣百姓連教育局的工作人員都說，這縣政府到底是怎麼了，這麼死心塌地地替私立學校辦事，強逼老師留在文苑。而今年新辦的第五中學（原二中初中部）要擴招，正需要大量的老師，卻不讓他們過去。今年以後的68位老師的國撥工資要由文苑自己付。從另一角度來說，把公辦學校變私立，也即政府把義務教育應付財政責任轉嫁給了老百姓。
68位老師的命運是何等的悲慘。他們本是全縣選撥進入人人嚮往的一中的，當年他們是何等的驕傲、自豪。但在政府和私立老闆的媾合下，竟落到如此地步，投訴無門，伸冤無路。他們只能哀歎命運不濟，社會不公，政府不為，只覺前途渺茫，灰心絕望。
環顧周邊省市這類學校都已被政府收回，真不知玉山縣人民政府為何要不顧民意，無視老師的命運，留下罵名呢？
（責任編輯：魏敏）
