【大紀元2013年08月19日訊】 (大紀元記者許羽文日本東京報導)日本政府於8月14日發佈消息稱，目前正在考慮修改勞動法，引入「勞動時間規制除外制度」。這項制度的大概內容是收入在一定水準之上的企業職員將不需要遵守每星期40小時的勞動時間上限，可以按照需要自由加班。這項制度有可能最先在年收入800萬以上的各大企業課長級以上職員中開始實施。
經濟產業省稱，該制度最先可能在豐田汽車、三菱重工業等日本知名大企業中開始實施，引入該制度的目的是使課長以上的高層職員工作方式更加靈活，以提高生產力。
企業如引入該項制度，必須向員工支付規定額以上的年薪及獎金。這些員工根據公司或自己的判斷，會在休息日繼續加班，甚至加班至深夜而企業無需支付加班費，而在淡季則可以申請休假。同時，政府也鼓勵這些員工視情況在家辦公。
據悉，日本政府預計將在今年秋季的臨時國會上提交的「產業競爭力強化法案」中加入這項方針，以提高工作效率。
