【大紀元2013年08月24日訊】（大紀元記者林燕紐約編譯報導）最近研究指出，吸煙也有外部成本，吸煙的員工比不吸煙的每年要多花雇主近六千美元。
以往的研究早就證實，員工吸煙會引起生產率損失以及醫療成本增加，但都是模糊估計，沒有區分雇主和個體分別承擔的部分，比如吸煙者本人、保險公司或納稅人。
俄亥俄州立大學（Ohio State University）的最新研究，用近似成本來估算吸煙行為的外部性，吸煙引起的企業經營成本問題，包括曠工、假性出席（雖然在工作，但因為尼古丁上癮造成生產效率低下），吸煙休息，醫療保健成本和養老金福利等各方面。
吸煙休息付費最多
研究發現，增加的最大一塊成本是員工吸煙休息（smoke break）成本。吸煙習慣造成員工平均一天中斷5次工作，吸會兒煙、休息片刻，而不吸煙的大部分員工平均每天只休息3次。相當於雇主每年要為吸煙員工的額外2次休息支付3,077美元的酬金。
第二大塊是支付超出醫療保健的費用，每年約2,056美元。然後由於過度吞食尼古丁造成生產效率低下，相當於每年增加雇主517美元的成本；假性出席成本462美元。
吸煙也有成本減少項
但吸煙員工也對成本有減少項。由於吸煙者往往比不吸煙者的壽命年限短，算起來每年的退休金成本能比吸煙員工平均少296美元。綜上所述，加上所有的額外成本，減去節約的退休金成本，吸煙僱員每年給雇主帶來的總額外成本就是5,816美元。
「我們鼓勵雇主或公司提供戒煙計劃，至少大公司會因此大大節約時間開支。」 俄亥俄州立大學公共衛生和法律的副教授米卡．伯曼（Micah Berman）說。
其實煙草帶來的額外成本不是簡簡單單的財務成本，因為煙草造成的健康問題以及吸煙痛苦是無法準確定價的。如果雇主能夠提供激勵，用於減少工作場所的吸煙行為，幫助員工身體變得更健康，其實最終雇主也能更多獲益。
美每年有超44萬人吸煙喪命
美國疾病控制與預防中心（CDC）估計，2012年美國有18％的成年人吸煙，跟往年比吸煙比例已經有所下降。但是吸煙仍然位列可預防疾病及死亡的第一名，每年有超過44萬人失去生命。
戒菸會減少患肺癌及其他癌症的風險，還可以降低心臟疾病、中風和周邊血管疾病的風險。研究發現在保持一至二年的戒菸行為後，冠狀心臟病的發病風險顯著降低。
處於生育年齡期的婦女在戒菸之後，不孕不育的機率降低；處於孕期的婦女戒菸後，新生兒出生體重偏低的概率降低。戒煙還可以幫助減少咳嗽等呼吸道疾病，以及降低慢性阻塞性肺疾病（COPD）的發作風險。
（責任編輯：林燕）
