【大紀元2014年10月22日訊】（大紀元記者夏君編譯報導）日前，洛杉磯市府官員已與消防隊工會就消防員的工資達成了初步協議。按照暫行工資協議，本財政年度不為洛市消防員加薪，明年夏天為他們加薪2%。
根據《洛杉磯時報》，洛市第112區的消防隊工會(United Firefighters of Los Angeles City Local 112)主席弗蘭克‧利馬(Frank Lima)表示，工會所擬議的兩年期合同強調了存在了數十年的消防員與警察之間的工資差異問題。長期以來，洛市消防員的工資一直比其他警察局的同行們低2%。
利馬說：「在太長的時間裏，我們消防員的基本工資一直比洛杉磯警局(LAPD)雇員的工資低2%。我們了解城市的財政困難，消防隊員們為幫助解決洛市的結構性赤字做出了積極的貢獻。我們覺得現在達成的這個初步協議是公平的，它肯定了我們的工作。」
消防隊工會仍須對其3000名成員的工資問題進行表決。上週，利馬在一封發給消防員的電子郵件中說，工會所擬議的合同不只是包括給消防隊員們加薪，也包括給他們增加保健補貼和牙科補貼。
這項協議的達成代表著洛市官員與三個主要員工群體之間的長期薪酬談判的重大突破。但卻與今年早些時候由洛縣高級預算官、市行政主任邁古爾‧桑塔納（Miguel Santana）所擬定的財政策略背道而馳。
今年4月份，桑塔納向市長加西堤和市議會建議，在三年內不為洛市雇員加薪。在他草擬的37頁預算報告中，桑塔納寫道，這樣做將會使洛市於2018年達到預算平衡。
提薪時間表符合洛市議會期望
加西堤和市議會成員一直試圖避免在2015年6月30日本財政年度結束前為洛市雇員加薪。一位因未被授權討論相關事宜，因而要求匿名發表評論的人士稱，他熟悉消防員隊工會談判的進程，認為洛市與消防隊工會的協議就是按照這一時間框架擬定的，即允許在合同期的第二年為消防隊員加薪2%。
加西堤市長的發言人傑夫‧米爾曼(Jeff Millman)沒有就此事發表任何評論。桑塔納證實了雙方達成了一項初步協議，但不願意提供任何具體的細節。他說，洛市的整體談判戰略是「要控制成本並盡量提供補償」。◇
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