【大紀元2014年11月16日訊】（大紀元記者喬麗雯編譯報導）「債王」格羅斯從其一手創辦的太平洋投資管理公司（PIMCO）離職已有一個半月，但格羅斯和PIMC仍然是華爾街關注的話題。近日，有知情人士向彭博社透露，儘管格羅斯親自管理的總回報基金業績平平，但PIMCO在2013年頒給他的獎金仍高達2.9億美元。
彭博社在11月14日報導稱，據熟知PIMCO公司獎金制度的知情人士透露，其創始人比爾‧格羅斯（Bill Gross）2013年獲得的獎金為2.9億美元；早在今年2月份離職的前CEO、離職前與格羅斯共同擔任PIMCO聯席首席投資官的穆罕默德‧埃爾-埃利安（Mohamed El-Erian）在2013年獲得的獎金是2.3億美元。
格羅斯和埃利安兩人在2013年作為聯席首席投資官管理PIMCO近2萬億美元的資產。埃利安在今年2月離職，而格羅斯則在9月底離職。
格羅斯所管理的總回報基金的規模從2008年至2013年4月的頂峰時期翻了一番，為全球最大的共同基金，規模高達2930億美元，但在格羅斯離職的當月（9月）和10月份，投資者總共從該基金撤資510億美元。
在彭博專欄作家巴裡‧裡薩茲（Barry Ritholtz）當日發佈的文章中顯示，格羅斯去年所獲得的獎金甚至可以與全球最大的20家投資銀行/金融公司的CEO所有獎金的總和相媲美。
此外，PIMCO前副首席投資官（現任PIMCO首席投資官）丹尼爾‧埃瓦辛（Daniel Ivascyn）去年的獎金為7000萬美元。全球產品經理溫迪‧卡佩斯（Wendy W. Cupps）的獎金為5000萬美元。PIMCO現任CEO道格拉斯‧霍奇（Douglas Hodge）的獎金為4500萬美元。
出人意外的是，PIMCO的總裁Jay Jacobs（傑伊‧雅各布斯）去年的獎金只有2200萬美元，還不到格羅斯獎金的十分之一。
相比之下，根據監管文件顯示，勞倫斯‧D‧芬克（Laurence D. Fink），全球最大的基金公司貝萊德公司（Black Rock Inc.）的CEO，2013年獲得的獎金是2290萬美元；PIMCO的母公司安聯集團（Allianz）的CEO邁克爾‧狄克曼（Michael Diekmann）去年的獎金為720萬歐元（899萬美元）。
據兩位知情人士透露，根據PIMCI與其母公司安聯集團的協議，格羅斯近年來的獎金固定為PIMCO盈利的20%，而這也是經過PIMCO的常務董事同意的一個數目。
不過，PIMCO的發言人丹尼爾‧塔曼（Daniel Tarman）稱，PIMCO將不會就這組數據發表評論，但指彭博社所獲得的數據並不准確。塔曼在聲明中說，在過去的30多年來，PIMCO一直保持較高的薪酬和獎金（目前為公司盈利的30%），以便吸引和留住最優秀的人才可以更好的服務於客戶。
而總部位於德國慕尼黑的安聯集團的發言人佩特拉‧布蘭德斯（Petra Brandes）稱，安聯公司在2000年收購PIMCO的時候就已經充分瞭解並考慮到這一利潤分配計劃。這種合夥人結構的利潤分配與其他常見的可變薪酬方式並無可比性。
責任編輯：李緣
