【大紀元2014年05月29日訊】（大紀元記者張妮澳洲悉尼編譯報導）澳洲目前正面臨一種有趣的現象。儘管全國失業率不斷攀昇，越來越多人需依靠社會福利，但是澳洲的僱主還在僱傭越來越多的外國人，包括管理層、專業人員和技術工人。
工會和專業人員聯盟一直在呼籲政府收緊外勞簽證457，以及縮短技術移民的技能清單等政策，來緩解本國工人找工的壓力。但是僱主和獵頭仍對僱傭外國工人和引進新的技術移民樂此不疲，他們認為是澳洲人不願工作，所以只好請願意工作的外國人來做。
據澳洲人報報導，澳洲僱主今年一共僱傭了3.762萬外來管理者、專業工人和技術工人，而卻有19.1萬擁有相同技能的澳洲人找不到工作。
官方數據顯示，有6.7萬澳洲技工正在找工作，但是本財政年度的頭九個月內，澳洲僱主已經引進了1.021萬持457簽證的人來澳洲工作。僱主還在海外招聘1.926萬個專業崗位，而澳洲卻有8.37萬人失業；有8150個外國管理人員持457簽證在澳洲工作，而澳洲有4.02萬管理人才沒有工作領取政府福利。
各工會紛紛呼籲政府收緊移民勞工管制，然而僱主們堅稱，他們僱傭外國工人從事的是澳洲人「不願意或不能作」的工作。
澳洲專業人士聯盟（Professionals Australia）已請求聯邦政府把工程師專業，從技術移民的技能清單上剔除。去年，澳洲有7000名工程師失業。
澳洲工會理事會（ACTU）秘書奧利弗（Dave Oliver）說，澳洲的本科畢業護士、木匠、廚師、工程師、安裝工和汽車技師都面臨找工難的問題，澳洲僱主卻還在使用移民工人。他警告說，如果澳洲的體系逐漸變成，從外國招工比培訓本國年輕人要容易的話，就會讓本地就業市場失去平衡。
奧利弗還說，工會發現多起「嚴重虐待」移民工的事件，某些僱主把移民工當作廉價的「包身工」對待。澳洲公平工作委員會今年已對11起壓低移民工工資的僱主予以起訴。
澳洲工商業聯合會（ACCI）主席卡內爾（Kate Carnell）說，僱主持續對457簽證工人的依賴，正說明了澳洲非大都市地區用人的需求，但是澳洲人不願搬遷到那些地區去。
幫助僱主找合同工的人力中介Workforce Solutions總經理布賴科（Jeff Bradtke）說，自全球經濟危機後，澳洲對外國勞力的需求開始增加，「這不僅是技能的短缺，還有澳洲人工作意願的短缺。」
（責任編輯：李熔石）
