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加中小企業發展6大障礙

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【大紀元2015年01月02日訊】【大紀元記者李平編譯報導】帝銀前不久一份報告曾指出,隨著加元兌美元匯率持續徘徊在90美分左右,國內中小企業未來幾年內能從美國經濟增長中受益,成為國家經濟增長引擎。報告認為,加元無論強或弱,中小企業反應都不太敏感。的確,在加元匯率上下波動影響方面,中小企業的確具備大企業不具備的這一優勢,但卻要面臨內部爭鬥、企業接班人計劃、現金流短缺、政府規管太複雜、和缺乏自身業務價值準確評估等方面的幾大挑戰。

  

1、職場衝突更多

  家族企業內部矛盾,不一定很嚴重,但老闆如是父母兄弟姐妹,就更易成指責目標。但加拿大家族企業協會(CAFE)執行主管Paul MacDonald認為,儘管家族企業存在人際關係矛盾,但卻有上市和公有企業不具備的一個優勢,家族企業長期來說更具競爭優勢。

  《哈佛商業評論》最近一篇《家族企業中能學到甚麼?》研究論文也指出,家族企業的個人所有結構,長期定位優質是上市公司無法企及的,此外,無論經濟形勢好壞,家庭企業相對上市或公有企業都更節省。

  

2、缺乏正式接班人計劃

  眾多研究報告顯示,中小企業無論是否是家族企業,都面臨接班人計劃問題,不到4分之1中小企業制定有正式接班人計劃,也有專家表示這一比例僅9%。加拿大獨立商業聯會(CFIB)2012年一份報告更是指出,國內中小企業僅40%制定有正式接班人計劃。

  

3、不知自身價值

  多數私人企業都不瞭解自身業務價值。Grant Thornton合夥人Lou Celli表示,主要原因是許多企業業主根本就無法預知哪天企業會上市出售。也就是說,無論是哪天有國際競爭巨頭上門主動詢價,還是哪天突然老闆本人因身體健康原因被迫出售企業,都沒人能正確開個價,因此未來非常不確定。

  Celli說,鑒於上述原因,企業業主從現在起都得開始做好這方面準備,做好隨時出售準備。就像賣房一樣,首先是整理庭院,廚房廁所刷新漆等。做企業也是一樣,在打算出售之前,也得改進業務跟蹤記錄數據,整理資產負債表、調整資產結構和清理壞帳等,將自己多年投入巨大努力的事業能夠賣個最好價錢。

  

4、缺乏壯大資金

  企業業主對企業未來發展最大擔憂是缺乏資金。政府雖沒責任保證企業成功或創造就業,但卻有責任幫助成長中的創新企業能獲取推動增長所需的足夠資金和必要基礎設施。專門幫助中小企業獲取政府撥款和貸款的Mentor Works公司總裁兼創辦人Bernadeen McLeod女士說,許多中小企業,尤其是先進製造業、農業和食品加工中小企業,通常都不知道怎麼獲取省府和聯邦政府提供的各種資金貸款或撥款。

  實際上,各級政府總共提供數百個中小企業撥款和貸款計劃,幫助中小企業擴展,提供就業補助,提供各種項目和活動,以提高其國際競爭力。中小企業如能善用這些撥款和貸款,就能改善現金流,推動戰略計劃執行,加強企業增長潛力。

  

5、政府規管太多

  CFIB一份調查結果顯示,3分之1的中小企業,都為政府各種規管頭疼,甚至都覺得當初要是不做企業就好了。由於CFIB代表國內企業所做出的努力及其它各方面力量遊說,聯邦政府制定「一增伴一減」政策,即每新增一項規定,就取消一項規定。此外,CFIB目前還在遊說省府取消提高企業養老金供款計劃、取消與其它省和地區之間的貿易壁壘。

  

6、害怕海外市場擴張

  加拿大統計局一份最新報告顯示,國內中小企業對國內和地方市場依賴程度,幾乎是其它企業的2倍;60.7%小企業表示主打產品銷售主要靠國內和地方市場消化,51.4%的中型企業和31.8%的大型企業表示主打產品主要銷往國內和地方市場;國內中小型製造企業主打產品和服務銷售額4分之3靠國內市場消化,半數大型製造企業主打產品和服務主要銷往國內市場。

  中小企業傾向國內市場原因眾多,如文化和語言障礙,公司規模限制和風險規避等,這些其實都是些藉口。Mentor Works市場分析師Ryan Weaver表示,想瞭解國際貿易知識,企業可找顧問公司專業人士,或內部招聘,還通過在線或離線FITT課程進行自我培訓和員工培訓。想規避風險,加拿大出口發展部(EDC)會提供風險管理服務、保險、融資、綁定和擔保等各種解決方案。◇

責任編輯:文鳳

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