【大紀元2015年04月28日訊】(大紀元記者楊采華報導)通用汽車(GM)將男女薪酬平等理念發揮得淋漓盡致。第一位女性執行長(CEO)巴拉(Mary Barra) 2014年薪酬達1620萬美元，比前任男性執行長埃克森(Dan Akerson)多了78%。
埃克森2013年薪酬為910萬美元，另外於2014年支領210萬美元。不過，埃克森任期內的薪資是被限制的。通用汽車（GM）於2009年接受政府救助，高階主管薪酬因而受限於政府監督。
美國財政部於2013年12月9日出清剩餘所持的GM股份，也解除了該項薪酬限制。
巴拉是於去年1月15日接手GM最高職位，此一年通用汽車遭逢召回危機，召回成本超過40億美元。巴拉因GM高管10年來竟未責令召回有瑕疵點火開關的汽車而一再道歉。該瑕疵造成至少87人死亡。
巴拉為受害者及家屬成立5億美元賠償基金，並呼籲獨立調查為何沒能早點召回有瑕疵汽車的「根本性缺失」。該調查導致15高管被解職。
巴拉的薪酬緊追在福特CEO菲爾茲(Mark Fields)之後。菲爾茲2014年領得1860萬美元。他是該年5月1日繼任穆拉利接掌執行長一職，而穆拉利2014年支領了2200萬美元。
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