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羅東就業中心運用僱獎 輔助弱勢婦女就職

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【大紀元2015年06月26日訊】(大紀元記者曾漢東台灣宜蘭報導)羅東就業中心針對就業弱勢婦女,如特殊境遇婦女、新住民、二度就業婦女、家庭暴力及性侵害被害人、獨力負擔家計婦女等,創造更多工作機會給弱勢族群就業;並加強運用就業促進工具,如雇主僱用獎助津貼及職場再學習適應計畫等專案,藉由補助雇主期間提升求職者職能,強化自身就業能力,讓雇主能在僱用補助期滿後肯定其工作能力而持續僱用,以達穩定就業之目的。

以下為成功輔助的個案之一:
阮氏為越南籍新住民,19歲嫁來台灣育有一子,因長期受先生家暴對待,造成本身與孩子嚴重傷害,於前年由法院判決離婚,孩子由阮氏扶養;阮氏在台舉目無親,求職路更艱辛困難,透過教會轉介至羅東就業中心求職。

羅東就業中心由外展人員提供就業服務透過了解阮氏工作需求,運用雇主僱用獎助方案及職場再學習適應計畫,主動說服幼兒園雇主,讓阮氏順利進入職場,孩子也得到妥善的照顧。阮氏終於展開笑顏,燃起生命的火花,勇敢追求新人生。

台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw)特設婦女就業專區,提供求職求才、尋職幫手、創業大步走、女人當家等就業服務,可電洽羅東就業中心03-954-2094提供專人服務。

責任編輯:鄭樺

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