【大紀元2016年01月12日訊】（大紀元記者曾漢東台灣宜蘭報導）第14任總統、副總統及第9屆立法委員選舉將於1月16日舉行，不過有些行業仍須上班。宜蘭縣政府勞工處表示，1月16日當天屬於勞基法規定應放假的日子，擁有投票權的勞工都應該放假一天，工資由雇主照給，若是在不妨礙勞工投票的前提之下，勞工願意上班，則應該要發放加倍的工資。
勞工處指出，依照勞基法第37條及施行細則第23條規定，將總統、副總統及各類公職人員選舉罷免投票日，指定為「具投票權」且「該日有工作義務勞工」的休假日。根據規定，原排定出勤且具有投票權的勞工可放假一日，工資照給，原本就放假的勞工則不必另外補假，所謂放假「一日」，是指自午前零時至午後12時連續24小時。
由於投票行為僅能在投票日當天行使，所以和一般國定假日性質不同，放假日不得和其他工作日對調實施。若在不妨礙勞工投票之前提下，徵得勞工同意於該日出勤，應加倍發給出勤工作時間之工資，而且也不能妨礙勞工投票。舉例來說，若當天勞工要上班，投票僅需花2小時，當日可上班6小時，雇主要勞工投完票回公司上班，就需加給6小時的工資。
勞工處提醒，一旦勞工向勞工處檢舉，雇主要求勞工在選舉日上班卻不加倍發給工資的行為，就會依法裁罰，處新台幣2萬到30萬元不等的罰鍰，請雇主不要以身試法。
責任編輯：鄭樺
