【大紀元2016年05月05日訊】（大紀元記者方君華澳洲阿德雷德編譯報導）南澳弗林德斯大學將實行提前退休計劃，讓表現平平的學者自願退休，並支付慷慨的離職金和減稅優惠。在該計劃下，下個月就可能有200人退休離職。
據廣告報（The Advertiser），自願退休計劃已獲澳洲稅務局（ATO）批准，意在幫助這所大學解決3,000萬澳元的預算缺口。全國高等教育工會（The National Tertiary Education Union）估計，將有50-60名學者及150名專業人員符合條件。
工會警告留下的教職人員將面臨工作超負，因為騰出的工作量會增加到他們頭上，尤其是當同一學術科目或同一管理部門有多人選擇離開的情況下。工會南澳秘書勞斯（Kevin Rouse）說，這個方案沒有經過對後果的足夠計劃就開始實施了，「最令人擔心的是，一旦那些專業人員離開了，他們的工作由誰來做呢？」
對學者提前退休的條件為，55歲以上、連續服務8年以上的學者。但如果在過去3年中被學校或聯邦政府認可為教學成績優異，或有重大調研或學術發表記錄，則不可以申請。
對專業人員的條件是，55歲以上，連續服務10年以上。
學者每服務一年可獲2週的薪水補償，52週封頂，並另加22週薪水。專業人員同樣每服務一年獲2週的工資補償，但不設上限，並另加22週工資。
副校長斯特林（Colin Stirling）在今年2月份給職員的信中說，為彌補預算缺口，停止招聘及大量學生入學起到了作用，但還需採取更多的行動。針對弗林德斯大學被詬病「過多的官僚和等級制度」，他啟動了對行政管理服務的評價機制。
學校發言人不願透露有多少職員符合上述條件，或給自願退休計劃設定目標。她說「沒有期待」所有符合條件的員工都會接受該計劃。
她說弗林德斯是澳洲薪水比重最高的大學之一，這項計劃有助其與其它學校拉平。高級管理層已經提前對工作量進行了考慮，並確保學生絕不會受影響。一些位置會被合理替換，以更新員工團體。
員工必須在5月11日前提出申請，符合條件者將自動被批准。申請成功者預期在6月24日前離校。
責任編輯：陳紫雨
