【大紀元2016年08月10日訊】（大紀元記者張純之編譯報導）據公開紀錄推動組織「透明加州」（Transparent California）週一發布的最新報告，去年，帕薩迪納市、艾爾蒙地市和聖塔菲春泉市（Santa Fe Springs）退休人員領走的年退俸，位列加州最高城市行列。
據《聖蓋博谷論壇報》報導，該報告說艾爾蒙地市和帕薩迪納市付給退休警察和消防人員的年退俸平均爲129,215美元和126,877美元，分別在全州排名第3和第6位。在艾爾蒙地市，每支付一美元工資，其中就有62美分是支付給退休人員的，這在全州是最高的。
公務員養老金値得關注
「透明加州」的發言人福爾納（Robert Fellner）說，豐厚的養老金會給未來帶來巨大的負擔，民選官員發現調高養老金很容易，這是因爲公衆對養老金的關注不如對漲工資的關注。通常政府只給出一個平均的年退俸數據，這會產生誤導，因爲加州公務員養老金系統（CalPERS）的受益人中也包括剛服務幾年的人員，這會拉低平均值。
該報告數據來源於CalPERS，報告分開列出了公共安全官員和常規市府雇員的年退俸（因警消人員薪俸通常較高）。報告也只對至少擁有20名工作30年以上雇員的城市進行排名；列出退休人員名字、雇主、服務年數、退休日期以及2015年的年退俸，不一定列出退休前職位。
艾市領退休俸人數是現職雇員兩倍多
報告說，艾爾蒙地市的退休人員人數是現職雇員的兩倍還多。福爾納說，對貧窮社區來說，這麼巨大的負擔真的讓人很震驚。據美國人口普查數據，艾市的年中位收入爲4萬美元。
艾市市長Andre Quintero在聲明中說，艾市的情況和加州其它市沒什麼不同，多年來都掙扎於養老金支付。
2015年，帕薩迪納市支付了100多個6位數的年退俸，其中最高的是帕市警局退休職員。帕市現職人員和退休人員的人數比爲1.28：1。帕市官員週一回應說，該市需先仔細查看這些數據才能置評。
聖塔菲春泉市年退俸平均10萬
只有1.7萬人的聖塔菲春泉市雖然沒有自己的警局，因而無需支付公共安全職員養老金，但該市的養老金依然是洛縣最高、全州第3。2015年，該市退休人員平均領到約10萬美元年退俸。
該市經理Thaddeus McCormack說，之前的市政府爲保持高質量的雇員隊伍，給出了優厚的養老金，但自2008年經濟衰退以來情況就發生了變化，之前政府雇員無需預存自己的養老金，但現在都要分擔份額。「如果你從現在開始看我們未來30年要付的養老金，情況就會大爲不同，我們可能只會排在中等或墊底。」
報告還說，聖蓋博谷地區年退俸最高的6位退休人員爲：前波莫納市（Pomona）經理Douglas Dunlap，231,327美元；前惠蒂爾市（Whittier）經理Stephen Helvey，219,308美元；前艾爾蒙地警察局官員James Ankeny，215,375美元；前西柯汶納市經理Andrew Pasmant，213,287美元；前帕薩迪納警局職員Alexander Uribe，212,423美元；前唐尼市（Downey）經理Gerald Caton，211,397美元。
福爾納說，「透明加州」公布信息的目的是讓納稅人、民選官員掌握「準確、完整的」養老金信息。一旦公衆了解了這些信息，他們將會更好的監督民選官員履行職責。
CRS：公務員退休福利在縮水
不過，「透明加州」及其數據也受到很多批評。
加州人退休安全（Californians for Retirement Security，簡稱CRS）的發言人馬維里奧（Steve Maviglio）說，6位數的年退俸是特例，不是普遍的。集中盯着這些養老金，就好比通過一個公司CEO的工資來推斷所有雇員工資一樣。
該組織也援引了CalPERS數據，得出平均公務員養老金爲每月2,940美元，每年35,340美元。馬維里奧說，因爲最近州養老金改革以及地區經濟衰退，公務員的退休福利一直在縮水，但較好的養老金是吸引和維持高質量公務員的必要條件。◇
責任編輯：方平
